Becas de desarrollo profesional para particulares
El programa Estrategia de Empleo y Cualificaciones para los Jóvenes (YESS) proporcionará hasta 600 millones de dólares de financiación a organizaciones para que lleven a cabo una serie de actividades que ayuden a los jóvenes a superar los obstáculos al empleo y a desarrollar una amplia gama de capacidades y conocimientos para participar en el mercado laboral actual y futuro. El apoyo se adaptará a las necesidades de los jóvenes que se enfrentan a barreras para el empleo. Entre los jóvenes que se enfrentan a estos obstáculos se encuentran los que abandonan prematuramente la escuela secundaria, los inmigrantes recientes, los pertenecientes a minorías visibles, los discapacitados, los monoparentales, los que viven en hogares con bajos ingresos, los que carecen de hogar o tienen una vivienda precaria y los que viven en zonas rurales o remotas. Para estos jóvenes, las barreras a menudo se entrecruzan y es más probable que se encuentren entre la población juvenil que involuntariamente no tiene empleo, educación o formación (NEET). Reconociendo que algunos jóvenes indígenas se enfrentan a circunstancias únicas, el YESS está diseñado para maximizar las oportunidades para ellos, incluyendo más apoyos y servicios culturalmente específicos.
Programa de subvenciones a la mano de obra
Las siguientes directrices se refieren a los programas que ofrecen a los ciudadanos de Manitoba que actualmente reciben ayuda a los ingresos o que se encuentran en situación de desventaja en materia de empleo, la oportunidad de participar en iniciativas de formación y empleo basadas en proyectos que les ayudarán a prepararse para un empleo y a conseguirlo.
La Subdivisión de Asociaciones Juveniles contratará a organizaciones sin ánimo de lucro, grupos comunitarios, instituciones y organismos privados para desarrollar y ejecutar actividades de proyectos. Los proyectos ofrecerán una variedad de actividades destinadas a proporcionar formación en habilidades de empleabilidad y/o prácticas laborales que preparen a los participantes del proyecto para el empleo. Los componentes adicionales pueden incluir la mejora académica, la formación en habilidades específicas, la preparación para el empleo y las técnicas de búsqueda de empleo. Puede haber fondos disponibles dentro del proyecto para incentivos salariales que animen a los empresarios del sector privado a contratar a los participantes en el proyecto. También se anima a los proyectos a solicitar financiación de otras fuentes.
Los resultados específicos de los proyectos dependerán de los objetivos de cada uno de ellos, pero se espera que mejoren la empleabilidad general de los participantes, les preparen para la formación continua, la búsqueda de empleo o den lugar a la colocación directa en un puesto de trabajo.
Subvenciones para programas de formación laboral
El Fondo aspira a crear un futuro próspero para 200.000 jóvenes de ambos sexos en Oriente Medio, Norte de África, Sahel y África Occidental y Cuerno de África. Esto se logrará apoyando iniciativas de empleo juvenil en estas regiones. Las iniciativas ofrecerán a los jóvenes, en particular a las mujeres jóvenes, oportunidades de trabajo decente que ofrezca mejores perspectivas de desarrollo personal, sea productivo y ofrezca ingresos estables, protección social y condiciones de trabajo seguras.
Se invitará al sector privado, a la sociedad civil y a las instituciones del conocimiento a presentar propuestas de iniciativas para abordar retos específicos enmarcados en la creación de soluciones escalables para más y mejores empleos para los jóvenes. Las soluciones se construirán en torno a enfoques integrados diseñados para superar el desajuste entre la demanda de empleos de alta calidad y la oferta de mano de obra cualificada. Estarán en consonancia con las aspiraciones de los jóvenes de ambos sexos de las regiones.
Los solicitantes dispondrán de apoyo técnico durante todo el proceso. El gestor del Fondo organizará sesiones informativas presenciales y en línea para los posibles solicitantes. Las partes interesadas pueden ponerse en contacto con el Gestor del Fondo para discutir ideas y buscar orientación o apoyo para el desarrollo de la nota conceptual. Una vez seleccionados los proyectos para su ejecución, también se ofrecerá apoyo técnico a medida para maximizar la obtención de resultados.
Subvención a la mano de obra 2022
La mayor parte de nuestro presupuesto se financia a través de fuentes federales. Proporcionamos subvenciones basadas en fórmulas de asignación. Estas subvenciones se destinan a las juntas de desarrollo de la fuerza laboral que planifican y administran programas como la Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral, la Asistencia Temporal para Familias Necesitadas y el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria de Empleo y Capacitación. Las subvenciones también se distribuyen entre los servicios de empleo, los servicios de guardería y los servicios de mano de obra y apoyo.
Los impuestos estatales de desempleo pagados por las empresas y los reembolsos sufragan las prestaciones estatales de desempleo. El Departamento de Trabajo de EE.UU. asigna fondos de la Ley Federal de Impuestos de Desempleo a los estados para pagar los costes administrativos y operativos.
Ver las asignaciones de las áreas de desarrollo de la mano de obraAverigüe cuánto asignamos a las áreas locales de desarrollo de la mano de obra (áreas de mano de obra). Averigüe también cuánto distribuimos a las áreas de mano de obra para la Asistencia de Ajuste Comercial.
Encuentre los requisitos de viaje del estadoAcceda a los recursos de viaje para nuestros empleados, y a la información sobre las regulaciones y tarifas de viaje del estado que rigen las agencias estatales, las instituciones de educación superior, las Juntas de Desarrollo de la Fuerza Laboral y los consejos de gobierno.