Pensión social universal para los mayores
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WCAG 2.0 contiene 12 directrices organizadas en 4 principios: Perceptible, Operable, Comprensible y Robusto (POUR, por sus siglas en inglés). Para cada directriz existen criterios de éxito comprobables. El cumplimiento de estos criterios se mide en tres niveles: A, AA o AAA. Una guía para entender y aplicar las Directrices de Accesibilidad al Contenido en la Web 2.0 está disponible en: https://www.w3.org/TR/UNDERSTANDING-WCAG20/
Formulario de solicitud de pensión de jubilación de la Dswd
A pesar de las recientes reformas en el sistema de pensiones filipino -el aumento de los pensionistas sociales a 2,8 millones de ancianos indigentes a partir de 2011 hasta 2017, y el aumento de la cuantía de la pensión del Sistema de Seguridad Social (SSS)-, aproximadamente el 40% de los ancianos filipinos siguen quedando fuera: sin pensión. Para no dejar de lado a ningún ciudadano mayor, especialmente a los “desaparecidos”, debe modificarse el Programa de Pensiones Sociales en virtud de la Ley de la República 9994 o Ley ampliada de ciudadanos mayores de 2010. La Coalición de Servicios para las Personas Mayores y HelpAge International examinaron la aplicación y el impacto de la pensión social en los últimos siete años y estudiaron la viabilidad de una pensión universal -un sistema de pensiones mucho mejor- en Filipinas. Este vídeo recoge algunos de los beneficios, las lagunas y los retos de las personas mayores y de los ejecutores del actual sistema de pensiones sociales, así como las recomendaciones de un nuevo enfoque que beneficie no sólo a un porcentaje, sino a toda la población filipina que envejece.
Pensión de jubilación no percibida
Con una pensión universal, los jubilados ganarían lo que quisieran de sus inversiones o de su trabajo, pero seguirían recibiendo una pensión. Simplemente pagarían impuestos para financiar su derecho, haciendo que el sistema sea sostenible.
Sólo devolverían la pensión cuando obtuvieran ingresos suficientes en un año determinado, dando a todos los jubilados acceso a una red de seguridad anual.Como primer paso, pedimos al gobierno federal que encargue un análisis completo de los costes y beneficios de la adopción de una pensión universal.
Como una pensión universal da a todos una red de seguridad interanual, sabrían que podrían hacer frente a cualquier déficit de ingresos en tiempos de crisis económica o más adelante cuando su capital (y sus ingresos) se reduzcan.
“Si les diéramos [a los jubilados] más seguridad y les dijéramos ‘aquí tienes una renta, que se va a pagar mientras vivas’… entonces, de hecho, los jubilados tienen menos riesgo, y probablemente irían a gastar un poco más. Y eso, por supuesto, sería bueno para la economía”.
En Canadá, por ejemplo, se utiliza un impuesto de recuperación de pensiones para recuperar el coste de la pensión universal. Actualmente, un pensionista canadiense empieza a devolver la pensión si gana más de 81.000 dólares (AUD) en un año.
Requisitos de la pensión de jubilación de la Dswd
La pensión social (o pensión no contributiva) es un flujo de pagos del Estado a un individuo que comienza cuando alguien se jubila y continúa pagando hasta su muerte[1] Forma parte del sistema de pensiones de la mayoría de los países desarrollados, concretamente del llamado pilar cero o primer pilar del sistema de pensiones, que forma parte del sistema de seguridad social del Estado[2] La pensión social se diferencia de otros tipos de pensiones porque sus criterios de elegibilidad no requieren las contribuciones anteriores de un individuo, sino la ciudadanía o la residencia y la edad u otros criterios establecidos por el gobierno.
La necesidad de una pensión social viene de los tiempos de la revolución industrial, cuando el nuevo sistema económico impulsó la movilidad de los trabajadores, pero aflojó los lazos entre los miembros de la familia, cuya solidaridad protegía a las personas de las privaciones económicas personales. Esto, junto con el ahorro y el seguro voluntario poco práctico, hizo que muchos trabajadores se jubilaran sin ninguna fuente de ingresos[3].
El primer paso en la formación de las transferencias monetarias a los ancianos puede verse a finales del siglo XIX. Uno de los primeros países que introdujo una pensión social fue Alemania, en 1889, de la mano de su canciller Otto von Bismarck, que quiso conectar a los trabajadores de a pie con el recién creado Estado alemán y concedió a todo trabajador que cumpliera los 65 años una pequeña pensión fija[3] Al principio se financió con los impuestos del monopolio del tabaco.