Asistente del superintendente de la cárcel de Kerala psc
Para visitar a un recluso, debe completar el proceso de solicitud de visita. Vaya a la página web de Visitas a Prisiones para obtener información sobre lo que se requiere en sus circunstancias específicas para completar el proceso de solicitud de visitante.
Las directrices generales aplicables a todas las instalaciones penitenciarias se detallan en la Política DOC 450.300 Visitas para Personas Encarceladas (pdf). El CDM también tiene sus propias Directrices para visitantes (pdf) en las que se detallan avisos importantes, normas de visita, directrices para todas las visitas (prisión y vídeo) y horarios de visita regulares para cada unidad de alojamiento.
En el CDM se organizan muchos eventos familiares. Estos eventos pueden interrumpir las horas de visita programadas. Consulte el Calendario de eventos familiares del CDM (pdf) para obtener información sobre los próximos eventos programados.
A continuación se indican las horas de visita programadas regularmente para cada unidad que acepta visitantes en el CDM. Los horarios de visita regulares están sujetos a cambios debido a incidentes imprevistos, así como a eventos programados. Consulte las alertas y avisos de las instalaciones, así como el Calendario de programación de visitas del MCC (pdf) y las Directrices para visitantes (pdf) para obtener información que pueda afectar a sus planes de viaje.
Sueldo del superintendente adjunto de la cárcel
Nombramiento del Dr. P. B. Salim, IAS(WB:2001) como Secretario, Departamento de Seguimiento de Programas con cargo adicional de Secretario en CMO a cargo de Seguimiento y Coordinación y Presidente & MD, WBPDCL.
Invitación a las solicitudes de los funcionarios interesados para cubrir los puestos de Director General (T/P) en el Nivel Salarial 13, Director General Adjunto (T/P) en el Nivel Salarial 12 y Gerente (T/P) en el Nivel Salarial 11 en NHIDCL.
Nombramiento de Shri Jitin Yadav,IAS(WB:2016) como Secretario Adjunto , Departamento de Investigación y Desarrollo de Recursos Hídricos con cargo adicional de Miembro-Secretario , Centro de Excelencia en Gestión Pública y Director del Curso , Centro de Estudios de Servicios Civiles Satyendranath Tagore.
Nombramiento de Smt Nandini Chakraborty, IAS como Secretaria Principal, Departamento de Fuentes de Energía No Convencionales y Renovables con cargo adicional de Secretaria Principal, Departamento de Extensión de la Educación de Masas y Servicios de Biblioteca.
Nombramiento de Shri Manoj Pant, IAS(WB:1991) por promoción a la Escala APEX de I.A.S. como Secretario Principal Adicional, Departamento de Finanzas con cargo adicional del Departamento de Planificación y Estadística y Oficial en Servicio Especial y Secretario Principal Adicional Ex-officio, Secretaría del Gabinete, Nueva Delhi.
Lista de clasificación de ayudante de carcelero
El Servicio Correccional de Canadá (CSC), como parte del sistema de justicia penal y respetando el estado de derecho, contribuye a la seguridad pública alentando y ayudando activamente a los delincuentes a convertirse en ciudadanos respetuosos de la ley, al tiempo que ejerce un control razonable, seguro y humano.
El CSC administra las penas impuestas por los tribunales a los delincuentes condenados a dos años o más. El CSC está presente en todas las regiones de Canadá, gestiona instituciones de diversos niveles de seguridad y supervisa a los delincuentes en diferentes formas de libertad condicional, al tiempo que les ayuda a convertirse en ciudadanos respetuosos con la ley. El CSC también administra la supervisión posterior a la sentencia de delincuentes con órdenes de supervisión a largo plazo de hasta 10 años.
En los últimos años se han producido cambios significativos en el entorno operativo del CSC y se espera que continúen en un futuro previsible. Ello se debe al difícil perfil de los delincuentes, las reformas legislativas, las restricciones fiscales y la evolución demográfica del personal en todo el país.
Ascenso de ayudante de carcelero
Nuestra misión es mejorar la seguridad pública reduciendo el riesgo de que los delincuentes reincidan y vuelvan a prisión, prestándoles servicios integrales desde su ingreso en prisión hasta su reinserción en la sociedad.
Pensar para cambiar (T4C). T4C es un programa cognitivo-conductual de 10 semanas de duración, avalado por el Instituto Nacional Correccional como enfoque de mejores prácticas para reducir la reincidencia. T4C es el programa de cambio cognitivo-conductual adoptado por el departamento para el cambio cognitivo-conductual. Los participantes asisten a T4C dos veces por semana durante 90 minutos por sesión durante diez semanas.
La Oficina de Servicios de Transición desarrolló e implementó el programa Successful Transition and Reentry Series (STARS). STARS es un programa de preparación para la puesta en libertad de 12 semanas de duración diseñado para abordar cada uno de los principales obstáculos para la reinserción a los que se enfrenta el delincuente que regresa. Los capítulos incluyen empleo, vivienda, transporte, educación, reunificación familiar, finanzas y otros. El plan de estudios STARS también incluye un libro de trabajo para reclusos titulado Vivir en el exterior. El curso STARS proporciona a los delincuentes próximos a su puesta en libertad un enfoque estructurado y detallado para abordar cada uno de los principales obstáculos a los que se enfrentan los ex-delincuentes al volver a la vida en comunidad. Los participantes asisten a STARS dos veces por semana durante dos horas por sesión de grupo durante doce semanas.