Contrato de formación sacrificio y mayo
Te ha ido bien en el colegio, has conseguido una plaza en la Universidad para estudiar Derecho y ahora te has propuesto conseguir un contrato de formación. Es bien sabido que la competencia por un contrato de formación es feroz. Muchos aspirantes a abogados en prácticas no cuentan con un plan y presentan su candidatura a muchas empresas al azar, con solicitudes genéricas que dan resultados igualmente desiguales.
Si desea ayuda para elaborar un plan de contrato de formación y recibir más asesoramiento para conseguir un contrato de formación, póngase en contacto con Laura Rees en Laura.Rees@nwlcoaching.com, donde podemos concertar una entrevista gratuita y sin compromiso sobre cómo podemos ayudarle.
Estoy de acuerdo en que hay algunos consejos útiles aquí. Aunque, para mí, el más importante es “Sé tú mismo”. Tampoco estoy muy seguro del consejo número 7. No hace falta trasladarse a Londres para tener éxito en la abogacía.
Proceso de solicitud de contratos de formación para el sacrificio y el engorde
El incentivo de reincorporación finalizó el 30 de junio de 2022. A partir del 1 de julio de 2022, ya no se evaluará a los empleadores para determinar si pueden optar al incentivo; sin embargo, los empleadores que hayan sido evaluados como elegibles antes del 30 de junio de 2022 seguirán pudiendo solicitar el pago del incentivo cuando se alcance el punto de pago del hito.
El registro no revela información personal, solo detalles sobre el sector en el que se desarrolla el aprendizaje o la formación, y la ubicación del aprendiz o de la persona en formación (por ejemplo, el área metropolitana o regional de Perth).
El registro también se facilita a los Centros de Empleo y Competencias de WA, a los proveedores de la Red Australiana de Apoyo al Aprendizaje (AASN) y a las organizaciones de formación en grupo (GTO) que trabajan con empresas y pueden ayudar a ponerlas en contacto con aprendices y becarios en busca de empleo.
Cuando la Oficina de Aprendizaje reciba la notificación de que se ha rescindido un contrato de formación, se pondrá en contacto con el aprendiz o becario para preguntarle si desea que se le añada al registro de personas sin contrato.
Sueldo del contrato de formación Slaughter and May
Durante tu contrato de formación de dos años, rotarás por cuatro puestos en diferentes grupos de práctica. Esto, en términos sencillos, significa que te moverás por nuestra empresa para experimentar diferentes áreas del derecho y trabajar junto a nuevos compañeros cada seis meses, a medida que encuentres el área que deseas seguir. Nuestro contrato de formación está estructurado para que puedas sumergirte en nuestro trabajo casi de inmediato y desarrollar tus habilidades de la única manera que realmente importa: en proyectos reales para clientes reales asumiendo responsabilidades reales.
A partir de otoño de 2021, el camino hacia la cualificación de abogado está cambiando. Todos los licenciados, independientemente de lo que hayan estudiado, tendrán que aprobar el examen de acceso a la abogacía. El LPC dejará de existir. El SQE es una evaluación centralizada que consta de dos fases: SQE 1 y SQE 2.
No te preocupes, estamos aquí para apoyarte en cada paso y tendrás acceso a equipos dedicados que conocen el proceso al dedillo. Nos hemos asociado con la Facultad de Derecho de la Universidad BPP y otros bufetes de abogados líderes para crear el programa de formación de abogados City Consortium, líder en el mercado.
Cómo conseguir un contrato de formación
Una vez registrado el contrato de formación, el aprendiz o estudiante en prácticas y el empleador (y los padres/tutores/escuela si es necesario) trabajarán con la Organización de Formación Registrada (RTO) elegida para desarrollar el plan de formación. El plan describirá qué formación es necesaria y dónde/cuándo se impartirá.
Una vez que el aprendiz o alumno en prácticas y el empresario estén de acuerdo en que el aprendiz o alumno en prácticas ha completado satisfactoriamente todos los requisitos del plan de formación, pueden comenzar el proceso de finalización con la organización de formación. El aprendiz o alumno en prácticas recibirá dos certificados. La organización de formación expedirá el certificado de cualificación que demuestra que se ha completado la cualificación. El Departamento de Empleo, Pequeñas Empresas y Formación (Gobierno de Australia) expedirá el certificado de finalización que demuestra que el aprendiz o becario ha adquirido todas las competencias del aprendizaje o período de prácticas.