Administración de la Seguridad Social de Francfort
República Federal de Alemania Otros servicios de prestaciones federales Si desea cambiar de dirección, hacer un depósito directo, presentar una solicitud de prestaciones, comunicar un fallecimiento o informar de cualquier otro cambio, puede presentar estas solicitudes a través de nuestros formularios de Contacto o durante el horario de atención telefónica. Aviso importante: Por motivos administrativos, la Unidad de Prestaciones Federales no dispone de servicio telefónico. Envíe un correo electrónico a FBU.Frankfurt@SSA.gov y atenderemos su consulta. El servicio telefónico se presta los días Lunes, martes y jueves
¿Para qué sirve la Seguridad Social en Estados Unidos?
Proteger a las personas mayores y discapacitadas contra los gastos de las enfermedades que, de otro modo, podrían agotar sus ahorros; Mantener a las familias unidas; y. Dar a los niños la oportunidad de crecer sanos y seguros.
¿Cuáles son las ventajas de tener un número de la Seguridad Social estadounidense?
Los números de la Seguridad Social (SSN) se utilizan para declarar el salario de una persona al gobierno y para determinar su derecho a las prestaciones de la Seguridad Social. Se necesita un SSN para conseguir un trabajo, cobrar las prestaciones de la Seguridad Social y recibir algunos otros servicios gubernamentales.
Prestaciones de jubilación de la Seguridad Social
Buscar por temasLa Seguridad Social es la base de la seguridad económica de millones de estadounidenses: jubilados, discapacitados y familiares de trabajadores jubilados, discapacitados o fallecidos. Alrededor de 169 millones de estadounidenses pagan impuestos a la Seguridad Social y 61 millones cobran prestaciones mensuales. Aproximadamente una de cada cuatro familias recibe ingresos de la Seguridad Social.
La Seguridad Social es en gran medida un programa de reparto. Esto significa que los trabajadores actuales pagan los impuestos de la Seguridad Social al programa y el dinero vuelve a fluir en forma de ingresos mensuales a los beneficiarios. Como sistema de reparto, la Seguridad Social difiere de las pensiones de las empresas, que están “prefinanciadas”. En los programas de prefinanciación de la jubilación, el dinero se acumula por adelantado para que esté disponible para ser pagado a los trabajadores actuales cuando se jubilen. Los planes privados necesitan ser financiados por adelantado para proteger a los empleados en caso de que la empresa entre en bancarrota o quiebre.
Número de la Seguridad Social en Alemania
En Estados Unidos, la Seguridad Social es el término comúnmente utilizado para referirse al programa federal de Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez (OASDI, por sus siglas en inglés) y es administrado por la Administración de la Seguridad Social (SSA, por sus siglas en inglés)[1] La Ley original de la Seguridad Social se promulgó en 1935,[2] y la versión actual de la Ley, con sus modificaciones,[3] engloba varios programas de bienestar social y de seguro social.
La Seguridad Social se financia principalmente a través de los impuestos sobre las nóminas, denominados impuesto de la Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA) o impuesto de la Ley de Contribuciones de los Trabajadores por Cuenta Propia (SECA). Los ingresos salariales en un empleo cubierto, hasta una cantidad específicamente determinada por la ley (véase la tabla de tipos impositivos más abajo), están sujetos al impuesto sobre la nómina de la Seguridad Social. Los ingresos salariales que superan esta cantidad no están sujetos al impuesto. En 2022, el importe máximo de los ingresos imponibles es de 147.000 dólares[6].
La Seguridad Social es casi universal, ya que el 94 por ciento de los individuos con un empleo remunerado en Estados Unidos trabajan en un empleo cubierto[7]. Sin embargo, alrededor de 6,6 millones de trabajadores de las administraciones estatales y locales de Estados Unidos, o el 28 por ciento de todos los trabajadores estatales y locales, no están cubiertos por la Seguridad Social, sino por planes de pensiones gestionados a nivel estatal o local.
Número de la seguridad social
El 14 de agosto de 1935, la Ley de Seguridad Social estableció un sistema de prestaciones de vejez para los trabajadores, prestaciones para las víctimas de accidentes laborales, seguro de desempleo y ayudas para madres e hijos dependientes, personas ciegas y personas con discapacidad.
Antes de la década de 1930, el apoyo a los ancianos era una cuestión de interés local, estatal y familiar, más que de interés federal (excepto las pensiones de los veteranos). Sin embargo, el sufrimiento generalizado experimentado durante la Gran Depresión suscitó el apoyo del Congreso a numerosas propuestas de un sistema nacional de seguro de vejez.
El 17 de enero de 1935, el presidente Franklin D. Roosevelt envió un mensaje al Congreso solicitando una legislación sobre “seguridad social”. Ese mismo día, el senador Robert Wagner de Nueva York y el representante David Lewis de Maryland presentaron proyectos de ley que reflejaban las opiniones de la administración. Los proyectos de ley del Senado y de la Cámara de Representantes se encontraron con la oposición de quienes consideraban que el gobierno se extralimitaba en la esfera privada, así como de quienes no querían que los empresarios tuvieran que pagar impuestos adicionales. Finalmente, se aprobó un proyecto de ley de compromiso en ambas cámaras, y el 15 de agosto de 1935 el presidente Roosevelt firmó la Ley de Seguridad Social.