Planes gubernamentales para personas mayores en Maharashtra
Para proporcionar seguridad social a las personas mayores que no pueden sostenerse con sus propios recursos y necesitan ayuda financiera, se puso en marcha inicialmente el Plan de Pensiones de Vejez desde el 1-4-1964 durante la época del Joint Punjab. El porcentaje de la pensión, que era de 15 rupias al mes al principio del plan, se modificó y aumentó de vez en cuando. El Gobierno de Haryana aplicó este régimen a partir del 01-11-1966 y 2382 beneficiarios recibieron una pensión por un total de 24.680 rupias. El régimen de pensiones de vejez se liberalizó en 1987, a partir del 17 de junio de 1987, con una cuantía de 100 rupias al mes para las personas de 65 años o más.
Plan del Gobierno para las residencias de ancianos
Ageing Europe – looking at the lives of older people in the EU es una publicación de Eurostat que ofrece una amplia gama de estadísticas que describen la vida cotidiana de las generaciones mayores de la Unión Europea (UE).
La evolución demográfica de la UE ha suscitado un gran debate sobre las consecuencias económicas del envejecimiento de la población. Dos de las principales preocupaciones de los responsables políticos en este ámbito son:
La transición de los individuos desde el trabajo a la jubilación conlleva un cambio en su fuente de sustento, pasando de los ingresos remunerados a un fondo de pensiones/jubilación. Algunas personas mayores pasan lentamente de un estado a otro, procurando reducir gradualmente sus horas de trabajo: en algunos casos pueden permanecer en la población activa más tiempo del que realmente desean porque temen no tener suficiente dinero si llegan a ser muy mayores. Otras personas mayores no pueden o no están dispuestas a seguir trabajando (al menos a tiempo completo), por ejemplo, a causa de una enfermedad/discapacidad o debido a la prestación de cuidados a otra persona. El capítulo 4 ofrece más información sobre la transición del trabajo a la jubilación. Sin embargo, es habitual que las personas mayores pasen directamente del trabajo a tiempo completo a la jubilación. Una vez jubiladas, las pensiones proporcionan a las personas mayores unos ingresos y, por tanto, contribuyen a protegerlas de la pobreza; son la principal fuente de ingresos para cerca de una cuarta parte de la población de la UE-27.
Regímenes de seguridad social para personas mayores en la India ppt
El Gobierno de Uttar Pradesh se ha comprometido a proteger, cuidar y proporcionar el bienestar de sus ciudadanos mayores. El Gobierno se esfuerza por crear un ecosistema en el que todos los indios puedan envejecer con gracia y vivir una vida digna, centrándose en una acción concertada y sinérgica sobre las necesidades existentes y emergentes de los ciudadanos mayores. Algunas de las principales iniciativas del Estado son
Hogares En todos los 75 distritos del estado, los hogares de ancianos están siendo operados de acuerdo con las disposiciones del manual después de la publicación de Las Reglas de Mantenimiento y Bienestar de Padres y Ancianos de Uttar Pradesh, 2014. La capacidad de cada hogar de ancianos en cada distrito es de 150.
Los residentes de las residencias de ancianos que se gestionan en régimen de APP a través de las ONG disponen de todos los servicios, como alojamiento gratuito, comida, ropa, medicamentos, entretenimiento y atención personal. En estos hogares de ancianos hay agua potable (R.O.) disponible para los ciudadanos mayores.
Políticas gubernamentales para las personas mayores en la India
sus trabajadores industriales pensiones patrocinadas por la empresa. En 1932, sólo un 15% de la población activa tenía algún tipo de pensión potencial relacionada con el empleo. Y como las pensiones solían concederse o retenerse a opción del empresario, la mayoría de estos trabajadores nunca verían una pensión de jubilación. De hecho, sólo un 5% de los ancianos percibían de hecho una pensión de jubilación en 1932.
* El aumento de 3/74 fue un aumento especial y de duración limitada. Sólo fue efectivo durante los años 3/74-5/74. En junio de 1974, todos los niveles de pago volvieron a su nivel de 2/74 y el aumento del 11% se aplicó permanentemente sobre esta base.
** El COLA para diciembre de 1999 se determinó originalmente en un 2,4% basado en los IPC publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales. Sin embargo, de acuerdo con la Ley Pública 106-554, este COLA es ahora efectivamente del 2,5%.
Durante este periodo se promulgó un cambio importante en el programa de Medicare. El 8 de diciembre de 2003 se promulgó la ley P.L. 108-173, la Ley de Modernización, Mejora y Prescripción de Medicamentos de Medicare de 2003 (H.R. 1). La ley modifica el título XVIII de la Ley de Seguridad Social para establecer una prestación voluntaria de medicamentos recetados en el marco del programa de Medicare. Se trata de la mayor ampliación del sistema Medicare desde su creación en 1965.