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Ayudas para jovenes desempleados

diciembre 15, 2022
Ayudas para jovenes desempleados

Subvención de funcionamiento de la UE

YouthBuild es un programa de educación alternativa basado en la comunidad para jóvenes de entre 16 y 24 años de edad que abandonaron la escuela secundaria antes de graduarse y que también tienen otros factores de riesgo, incluyendo ser un joven adjudicado, los jóvenes que salen de cuidado de crianza, los jóvenes con discapacidades, los jóvenes trabajadores agrícolas migrantes, los jóvenes que experimentan inestabilidad de la vivienda, y otras poblaciones de jóvenes desfavorecidos. El programa YouthBuild aborda simultáneamente múltiples cuestiones básicas importantes para los jóvenes de comunidades con bajos ingresos: vivienda asequible, desarrollo del liderazgo, educación y oportunidades de empleo en sectores con demanda y vías de aprendizaje. Los programas YouthBuild sirven de punto de conexión con servicios vitales para los participantes. Los aspectos clave del modelo de prestación de servicios YouthBuild incluyen una asociación y colaboración significativas con el sistema público de desarrollo de la mano de obra, los sistemas de educación y servicios humanos y los socios laborales e industriales.

El modelo YouthBuild equilibra el aprendizaje académico basado en proyectos y la formación en habilidades ocupacionales para preparar a los jóvenes para su inserción profesional y apoya el objetivo de la Administración de construir una infraestructura moderna y sostenible. Los programas YouthBuild están bien posicionados para conectar a los participantes con las oportunidades profesionales que se desarrollan como resultado de la Ley Bipartidista de Infraestructuras (construcción), la Ley de Reducción de la Inflación (energía limpia) y la Ley CHIPS y de Ciencia (fabricación). Para más información sobre la Ley Bipartidista de Infraestructuras, incluida una guía de otras oportunidades de financiación, visite https://www.build.gov.

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Subvenciones de la UE

Education Working For All: a report by the Commission for Developing Scotland’s Young Workforce se publicó en junio de 2014. En él se establecían una serie de recomendaciones para ayudar a Escocia a producir jóvenes mejor cualificados y preparados para el trabajo, con competencias relevantes para las oportunidades de empleo actuales y previstas.

En respuesta, publicamos nuestra Estrategia de Empleo Juvenil: Developing the Young Workforce, en diciembre de 2014. En ella aceptábamos todas las recomendaciones del informe de la Comisión y exponíamos cómo pensábamos ponerlas en práctica.

Garantía Juvenil

Acerca deEl Fondo para el Empleo Juvenil se creó en 2017 para contribuir al empleo juvenil sostenible y de calidad en Europa. A diferencia de los programas ordinarios financiados por Islandia, Liechtenstein y Noruega, este Fondo tiene un enfoque transnacional: ayuda a entidades de toda Europa a aunar esfuerzos para encontrar nuevas formas de reducir el desempleo juvenil.

A pesar de las tendencias positivas de los últimos años, muchos jóvenes europeos siguen luchando por encontrar empleos de calidad. De media, el 16,8% de las personas de entre 15 y 24 años estaban desempleadas en 2020, una cifra aún mayor en la zona euro.

Los jóvenes con discapacidades y trastornos de salud mental son especialmente vulnerables en el mercado laboral, ya que suelen haber estado desempleados durante largos periodos de tiempo y desanimados a la hora de buscar trabajo. Otros grupos minoritarios, como los discapacitados o las minorías étnicas, también sufren discriminación.

El Fondo para el Empleo Juvenil, dotado con 60,6 millones de euros, complementa la Iniciativa de Empleo Juvenil, que es el principal programa de financiación de la UE para facilitar el despliegue de la Garantía Juvenil, un compromiso de todos los Estados miembros de la UE para garantizar que los jóvenes reciban ofertas de empleo, educación continua y aprendizaje de buena calidad.

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Subvenciones del EEE

Entidades que pueden solicitar financiación en el marco de esta ONG: Las subvenciones para becas de investigación se conceden a entidades, que comprenden grandes empresas, que emplean a más de 25 personas y pequeñas empresas, que emplean de dos a 24 personas. La solicitud de subvención IRFP debe ser cumplimentada y presentada conjuntamente por el empresario solicitante y el becario solicitante.

Empleadores individuales que busquen formar a sus empleados en las habilidades necesarias para puestos de trabajo centrados principalmente en Fabricación Avanzada, Energía Limpia, Cine y Medios Digitales, Finanzas y Servicios Profesionales, Alimentación y Bebidas, Ciencias de la Vida, Eólica Marina, Tecnología, Transporte y Logística.

Finalidad para la que se utilizarán los fondos:  Los fondos de subvención se concederán a los solicitantes seleccionados que respondan a esta ONG competitiva. El propósito del Programa PACE es preparar a las personas para entrar y tener éxito en los programas de Aprendizaje Registrado. Estos programas de pre-aprendizaje tienen una asociación documentada con al menos un patrocinador del programa de Aprendizaje Registrado que se compromete a contratar desde el programa de pre-aprendizaje dentro de los 18 meses desde el inicio del período de ejecución del contrato, y juntos, amplían las oportunidades de carrera de los participantes con la formación basada en la industria, junto con la instrucción en el aula. El programa impulsará el desarrollo económico a través de la adquisición de competencias y la formación, y creará vías para acceder a profesiones mejor remuneradas y credenciales avanzadas.

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