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Inscripcion para tutores de jovenes construyendo el futuro

enero 8, 2023
Inscripcion para tutores de jovenes construyendo el futuro

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La educación es una base importante para la prosperidad futura de Tasmania y para unos resultados comunitarios y sociales sostenibles. Los profesores son uno de los factores que más influyen en el éxito de los estudiantes; por lo tanto, las prácticas docentes de calidad son fundamentales para mejorar el aprendizaje de los estudiantes y los resultados de la educación en Tasmania.

Sabemos que tenemos que trabajar en colaboración para atraer al sistema educativo de Tasmania a personas con las capacidades adecuadas, preparar a los estudiantes para que se conviertan en profesores y ofrecer a nuestros profesores actuales oportunidades para mejorar sus carreras y adoptar capacidades para responder a los retos y necesidades de una sociedad que cambia rápidamente.

La Mesa Redonda de la Fuerza Laboral Educativa es un grupo de líderes expertos en educación reunidos en abril de 2018 por el Ministro de Educación para asesorar y trabajar en estrecha colaboración con el Departamento para construir una fuerza laboral educativa preparada para el futuro. Por lo tanto, la Mesa Redonda se centrará en elevar la calidad de las prácticas de enseñanza y las estrategias de la fuerza de trabajo para desarrollar una fuerza de trabajo educativa capacitada y preparada para el futuro.

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Nuestra creciente membresía de más de 1.400 miembros y antiguos alumnos de 120 nacionalidades incluye innovadores cívicos y empresariales, emprendedores, pioneros de la tecnología, educadores, activistas, artistas, periodistas y más.

En consonancia con la misión del Foro Económico Mundial, tratamos de impulsar la cooperación público-privada en aras del interés público mundial. Nos une la convicción de que los problemas acuciantes de la actualidad ofrecen la oportunidad de construir un futuro mejor a través de sectores y fronteras.

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Gazal Kalra Cofundador, Rivigo, India Gazal Kalra es cofundador de Rivigo, una empresa emergente de tecnología y logística que está revolucionando el sector de la gran distribución no organizada. En Rivigo, impulsada por la sencilla idea de llevar a casa a cada camionero y con el firme propósito de “humanizar la logística”, Gazal ha dirigido el desarrollo de tecnología y productos para camioneros, creando así oportunidades de empleo en el interior de la India. Cree en la creación de empresas escalables y orientadas a fines concretos que mejoren fundamentalmente la calidad de la experiencia de los usuarios, creando al mismo tiempo un impacto social. El jurado de Business Today eligió a Gazal como una de las ‘Mujeres más poderosas en los negocios en la India’ 2019. También fue nombrada como parte de la lista Forbes 40 under 40 India’s brightest young business minds 2019. Ha sido becaria Fulbright en 2011.

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El Instituto Tamarack y el Gobierno de Canadá, a través del programa Goal Getters, se han comprometido a llevar a cabo un proyecto pancanadiense de cinco años de duración para desarrollar un impacto colectivo y soluciones a nivel de todo el sistema para los jóvenes a la hora de elaborar y poner en práctica planes para su futuro.

Communities Building Youth Futures se ha comprometido a mejorar los resultados de los jóvenes que se enfrentan a obstáculos en su camino hacia la educación y la transición al empleo, y entiende que este trabajo requiere soluciones de colaboración, promovidas por la comunidad, con el liderazgo y la participación de los jóvenes.

Esta guía se ha elaborado para ayudarte a filtrar el ruido y centrarte en lo que te importa mientras navegas por el cambiante panorama del futuro del trabajo. La hemos creado para que sea accesible y fácil de usar, y hemos incluido las últimas investigaciones, preguntas a tener en cuenta e historias y recursos que te ayudarán a dar vida a tu aprendizaje.

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Únase a Sylvia Cheuy y Liz Weaver en una conversación sobre por qué es importante que los líderes de una colaboración dediquen tiempo a explorar y llegar a un acuerdo sobre la naturaleza de su problema compartido y los enfoques más útiles para abordarlo.

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En la Familia Smith creemos que la educación es uno de los agentes de cambio más poderosos del mundo. Por eso nos centramos en ayudar a los jóvenes australianos a superar la desigualdad educativa causada por la pobreza.

Seynab, Alliance, Bobby, Susu y Quynhi han seguido diferentes carreras gracias a su duro trabajo, determinación y con el apoyo de la Familia Smith. Todos ellos han decidido retribuir porque ellos mismos recibieron ayuda. Desde la enfermería hasta el derecho de los refugiados, pasando por la educación y la terapia ocupacional, estos jóvenes están marcando realmente la diferencia en sus comunidades.

Es un gran honor ser el Director General de la Familia Smith. Creo que la organización es un “tesoro nacional” por la diferencia que marcamos a través de la educación en la vida de tantos niños y jóvenes australianos.

Apoyar la educación de un niño es una de las mejores maneras de ayudarle a labrarse un futuro mejor. Al dar a los niños y jóvenes el apoyo y los recursos que necesitan para desarrollar todo su potencial, nuestro impacto tendrá un efecto duradero en aquellos a quienes ayudamos hoy y en las generaciones venideras.

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