Los intereses de los jóvenes hoy
La falta de experiencia relevante se abordará dando a los jóvenes un acceso equitativo a experiencias de aprendizaje de calidad integradas en el trabajo, no sólo para prepararlos para las realidades del lugar de trabajo, sino también para darles valiosas oportunidades de desarrollar su currículum para satisfacer las necesidades de los empleadores.
Aprovecharemos los vastos conocimientos y la buena voluntad de los canadienses para orientar a los jóvenes hacia las oportunidades que existen, y existirán, en todo Canadá. Queremos proporcionarles apoyo para el desarrollo profesional, asesoramiento y redes fundamentales para conseguir un empleo, entre otras cosas:
Generación joven
Este invierno, los jóvenes sin hogar corren peligro de sufrir abusos y violencia, y tenemos que estar ahí para todos los que podamos. Tu donativo de hoy podría garantizar que nuestra Línea de Ayuda siga proporcionando un salvavidas vital a quienes realmente lo necesitan.
Nuestro blog es un espacio seguro donde hablamos de las cosas que realmente nos importan: los jóvenes, la vivienda, la política gubernamental, nuestras campañas y nuestro trabajo. En él planteamos las preguntas difíciles, desmitificamos la jerga, hablamos de las políticas que más afectan a los jóvenes y te ofrecemos una visión de nuestro día a día como organización benéfica para jóvenes sin hogar.
Qué les pasa a los jóvenes de hoy
Ahora más que nunca, el mundo necesita las ideas, el talento y la energía de los jóvenes. Inspirar a los jóvenes a abordar algunos de los mayores desafíos actuales puede conducir a un cambio social innovador y emprendedor, lo que en última instancia ayudará a lograr un mundo más igualitario y sostenible.
Desde su creación en 2018, imaGen Ventures ha proporcionado a más de 15 millones de jóvenes acceso a oportunidades de desarrollo de habilidades empresariales. La iniciativa global reúne a socios para nutrir una masa crítica de jóvenes emprendedores dedicados a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible y hacer realidad un futuro mejor a nivel mundial.
Nunca ha sido tan importante cultivar en los jóvenes la mentalidad y las capacidades empresariales para crear un nuevo futuro laboral, social y medioambiental. El sector privado espera que el mercado laboral se recualifique y mejore de forma masiva y que los cambios radicales en la carrera profesional se conviertan en la norma. De hecho, en 2027, el 60% de la mano de obra mundial serán trabajadores independientes o autónomos.
Año Europeo de la Juventud
El programa pretende ofrecer oportunidades de formación en el puesto de trabajo a jóvenes de entre 18 y 29 años que ni trabajan ni estudian. Entre los objetivos del programa están promover la inclusión social y productiva de los jóvenes, reducir el desempleo e incluir al sector privado en actividades de responsabilidad social para el desarrollo productivo de los jóvenes. A través de la entrega de una aportación económica mensual de MXN$ 3,600, se espera que los jóvenes adquieran habilidades técnicas y blandas en un ambiente laboral por un periodo máximo de 12 meses. Los participantes también reciben un seguro médico que cubre accidentes, enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo, a través del IMSS, durante el periodo de permanencia en el programa
Los participantes pueden ser suspendidos cuando se incorporen a un Centro de Trabajo o no puedan continuar con la capacitación laboral. También pueden ser dados de baja del programa cuando den información falsa o el participante mantenga una conducta inadecuada