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Como entrar a jovenes construyendo el futuro

enero 9, 2023
Como entrar a jovenes construyendo el futuro

Sdgs juventud

Los jóvenes son la columna vertebral de una comunidad. Son los soñadores prometedores que poseen un potencial increíble que podría transformarse en un logro tangible. Animarles con una motivación constructiva puede infundirles esperanza e iluminar sus perspectivas de futuro hacia el mundo.

Sin embargo, la mayoría de los jóvenes son propensos a desmotivarse hoy en día debido a las presiones mentales relacionadas con la sociedad, los problemas académicos y personales, etc. Los más jóvenes pueden verse envueltos fácilmente en miedos que pueden destrozar su futuro. Esta es una de las principales razones por las que a veces los jóvenes no se atreven a emprender nuevas empresas.

Teniendo en cuenta el escenario actual, es importante entender que la motivación sirve como fuerza universal para la autorrealización, y se considera uno de los factores más esenciales para lograr una vida de éxito para un individuo. La motivación es también uno de los elementos clave para encender la autodeterminación y la confianza en uno mismo. Permitir que los jóvenes reconozcan el fracaso como una lección y no como un contratiempo es extremadamente importante. La vida misma es vibrante y cambia constantemente, y viene con su imprevisibilidad. Reconocer el fracaso como uno de los medios para el cambio y el éxito podría animar a los jóvenes a aprender de sus propios errores y a valerse por sí mismos.

¿Cómo pueden prepararse los jóvenes para el futuro?

Cuatro habilidades clave que necesitan los jóvenes en el siglo XXI

Habilidades cognitivas avanzadas (como el pensamiento crítico y la resolución de problemas) Habilidades relacionadas con la función ejecutiva (como la autorregulación y la metacognición) Habilidades socioemocionales (como la autoestima, la adaptabilidad, la creatividad, la perseverancia y la empatía).

¿Cuál es el papel de los jóvenes en la configuración de nuestro futuro?

Los jóvenes no sólo representamos el futuro de nuestro país, sino que somos uno de los principales agentes de cambio y progreso de la sociedad. También tenemos un gran efecto en el desarrollo económico. En esta etapa de nuestras vidas, establecemos muchas relaciones sociales y desarrollamos una personalidad que nos define como nueva generación.

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¿Cómo puede la juventud ser la esperanza de nuestro futuro?

José Rizal dijo: “La juventud es la esperanza de nuestro futuro”. Así pues, debemos permitirles crear el cambio y retarles a ser la verdadera esperanza de nuestro futuro. NTC apoya a nuestros jóvenes en la construcción y la refutación de ideologías para hacer su futuro mejor en la participación en el Día Internacional de la Juventud.

Generación joven

El futuro de los jóvenes de todo el mundo está siendo devastado por los efectos del cambio climático, lo que les obliga a movilizarse y actuar. Los jóvenes están asumiendo funciones de liderazgo en sus comunidades, en los gobiernos locales e incluso se están convirtiendo en negociadores juveniles para llevar su urgente necesidad de resiliencia climática a la toma de decisiones nacionales e internacionales. Sin embargo, hay pocos programas o redes de apoyo al liderazgo para jóvenes líderes en resiliencia climática.

“Los jóvenes están abriendo el camino para llamar la atención mundial sobre la crisis climática; asumen las consecuencias económicas y sociales a largo plazo de tensiones y crisis como pandemias o conflictos, así como los impactos a corto plazo en primera línea. A pesar de ello, rara vez participan de forma significativa en la toma de decisiones, ni se les compensa adecuadamente por el increíble papel que desempeñan en la sociedad como audaces agentes de cambio y proveedores de soluciones. Esto tiene que cambiar si queremos lograr un futuro equitativo en un planeta sano”.

El Youth Resilience Hub ofrecerá a los líderes emergentes una serie de experiencias y capacidades necesarias para que puedan asumir y desempeñar funciones de liderazgo con confianza, durabilidad, creatividad y pericia. Su objetivo es proporcionar los medios, el apoyo, las capacidades, el espacio y la confianza para que los jóvenes participen de forma significativa en la política y la programación climáticas, ayuden a remodelar las instituciones e influyan en la toma de decisiones.

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La juventud es la esperanza de nuestro futuro

Diseñamos y llevamos a cabo un juego de cartas durante el taller para invitar a nuevas y audaces ideas para el futuro. Después, recopilamos las respuestas en un manifiesto juvenil que publicamos durante las Elecciones Generales del Reino Unido de 2019.

Los jóvenes heredarán el futuro, y tienen derecho a ser escuchados en lo que se refiere a cómo es este futuro. Con It’s Our Future, eso es exactamente lo que pretendíamos hacer. Inspirándonos en la energía y el diseño visual de movimientos como la Huelga Escolar por el Clima, queríamos ofrecer a los jóvenes una plataforma para imaginar lo que quieren del futuro y lo que pueden hacer para conseguirlo.

En el acto no nos limitamos a preguntar a los jóvenes qué querían de su futuro, sino que quisimos reflexionar sobre cómo podríamos construirlo y cómo podría ser el inicio de un movimiento social para el cambio.

Recopilamos todos los comentarios en seis demandas clave que reunimos como un manifiesto para los jóvenes en las elecciones generales del Reino Unido de 2019. Puedes ver cuáles son estas demandas a continuación, o leerlo por ti mismo y compartirlo con los responsables de la toma de decisiones para ver qué harán para comenzar a construir los futuros que los jóvenes realmente quieren.

Qué le pasa a la juventud de hoy

Los voluntarios van a participar en la formación a la llegada y en la formación intermedia en su proyecto de SVE. Los proyectos en los que hemos estado trabajando están dirigidos principalmente a voluntarios e incluyen cursos de formación con educadores, formadores y profesionales búlgaros y extranjeros experimentados. También recibirán formación en primeros auxilios por parte de la Cruz Roja para garantizar la seguridad de todos.

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Necesitamos jóvenes de entre 18 y 30 años, que sean capaces de comunicarse con la gente en inglés y tengan una mentalidad abierta para aceptar el entorno intercultural que les rodea. puede ser un plus en el sistema si pueden entender algo de búlgaro.

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