Registro Inasistencia Aprendiz
El programa busca brindar oportunidades de capacitación en el trabajo a jóvenes de 18 a 29 años que no trabajan ni estudian. Entre los objetivos del programa se encuentran promover la inclusión social y productiva de los jóvenes, reducir el desempleo e incluir al sector privado en actividades de responsabilidad social para el desarrollo productivo de los jóvenes. A través de la entrega de un aporte económico mensual de $ 3.600, se espera que los jóvenes adquieran habilidades técnicas y blandas en un ambiente laboral por un período máximo de 12 meses. Los participantes también reciben un seguro médico que cubre accidentes, enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo, a través del IMSS, durante el periodo de permanencia en el programa.
CEPAL s.f. “Jóvenes construyendo el futuro”. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, sitio web de la Base de Datos de Programas de Inclusión Laboral y Productiva. <https://dds.cepal.org/bpsnc/programme?id=171>. Consultado el 31 de agosto de 2021.
CEPAL s.f. “Jóvenes construyendo el futuro”. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, Base de datos de programas de inclusión laboral y productiva. <https://dds.cepal.org/bpsnc/programme?id=171>. Consultado el 31 de agosto de 2021.
Cumplir la promesa de la juventud africana
Lázaro Nogueda Elguera y Tomás Landeros Joven son dos jóvenes residentes de Juluchuca apasionados por la conservación marina y la protección de nuestras tres especies locales de tortugas marinas en peligro de extinción. A principios de año, eligieron La Tortuga Viva (LTV) para realizar sus prácticas en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, un programa gubernamental de capacitación que pretende ofrecer oportunidades económicas y experiencia laboral a jóvenes que ni trabajan ni estudian.
Tras sólo cinco meses en La Tortuga Viva, Lázaro y Tomás ya están mejorando y ahora dirigen la recogida de datos con los demás miembros del campamento tortuguero, lo que respalda nuestros esfuerzos por conseguir financiación de la Prueba de Impacto. Además de esto, también han dado una actualización necesaria a nuestro santuario poniendo los toques operativos finales en las nuevas instalaciones donadas por 109 World en diciembre pasado.
Como Coordinadora del Santuario de Tortugas Marinas, he tenido el placer de supervisar y colaborar con Lázaro y Tomás en la gestión del santuario y todas sus operaciones. Sigue leyendo para saber más sobre su primera experiencia en la conservación de la vida salvaje.
Robert Hernández
El programa busca brindar oportunidades de capacitación en el trabajo a jóvenes de 18 a 29 años que no trabajan ni estudian. Entre los objetivos del programa están promover la inclusión social y productiva de los jóvenes, reducir el desempleo e incluir al sector privado en actividades de responsabilidad social para el desarrollo productivo de los jóvenes. A través de la entrega de una aportación económica mensual de MXN$ 3,600, se espera que los jóvenes adquieran habilidades técnicas y blandas en un ambiente laboral por un periodo máximo de 12 meses. Los participantes también reciben un seguro médico que cubre accidentes, enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo, a través del IMSS, durante el periodo de permanencia en el programa
Los participantes pueden ser suspendidos cuando se incorporen a un Centro de Trabajo o no puedan continuar con la capacitación laboral. También pueden ser dados de baja del programa cuando den información falsa o el participante mantenga una conducta inadecuada
Fernando barragan precandidato 16 distrito
Los copresidentes del DEAN de México y Estados Unidos se reunieron el 18 de abril para revisar los principales logros, discutir las iniciativas prioritarias y la participación de las partes interesadas, y planificar la próxima reunión en otoño de 2022.
La delegación estadounidense estuvo encabezada por la Subsecretaria de Comercio Internacional, Marisa Lago, el Subsecretario de Estado para Crecimiento Económico, Energía y Medio Ambiente, José Fernández, y la Representante Comercial Adjunta de Estados Unidos, Jayme White. La delegación mexicana estuvo encabezada por la Subsecretaria de Comercio Exterior, Luz María de la Mora, el Subsecretario de Hacienda y Crédito Público, Gabriel Yorio, y el Oficial Mayor para América del Norte, Roberto Velasco.
El DEAN impulsa las prioridades económicas y comerciales estratégicas de México y Estados Unidos para fomentar el desarrollo y crecimiento económico, promover la creación de empleos, mejorar la competitividad y reducir la pobreza y la desigualdad en ambos países. La colaboración del DEAN se centra en cuatro pilares temáticos:
Los gobiernos de México y Estados Unidos han consultado con la sociedad civil, el sector privado, la academia y otras organizaciones no gubernamentales que pueden contribuir al proceso del DEAN a través de un diálogo abierto que valora la inclusión y la diversidad de puntos de vista, al tiempo que garantiza la transparencia y la inclusión. Ambos gobiernos han creado sitios web que contienen información relativa al DEAN, al tiempo que proporcionan un mecanismo para que las partes interesadas ofrezcan sus aportaciones de forma periódica en gob.mx/dean y trade.gov/HLED.