¿Cuánto paga el Estado por las guarderías?
La tabla de copagos calcula su pago en función de sus ingresos y del número de niños que tendrá en la guardería. Recibirá una cantidad exacta que tendrá que pagar si cumple los requisitos. Es importante que pague la cantidad que debe y que no se salte ningún pago. Su proveedor de cuidado infantil puede dar de baja a su hijo de su programa si usted no paga la cantidad que debe.
Aquí puede obtener más información sobre cómo elegir el proveedor de cuidado infantil adecuado, los tipos de proveedores de cuidado infantil que hay en el Estado y cómo evalúa el Estado a los proveedores de cuidado infantil. También puede informarse sobre la importancia de las revisiones y las pruebas de desarrollo de los niños.
Cuidado de los niños
Si usted es un padre o una madre que trabaja y recibe asistencia pública, es posible que tenga derecho a recibir ayuda económica para el cuidado de sus hijos.Las actividades laborales elegibles incluyen:Además, es posible que tenga derecho si:Puede solicitar ayuda para cualquier tipo de cuidado infantil que elija, incluidas las guarderías, el cuidado infantil familiar registrado o el cuidado informal por parte de vecinos, amigos o familiares. También puede elegir un programa de cuidado de niños del DOE. Para más información, póngase en contacto con su Centro de Acceso a los Beneficios (anteriormente conocido como Centro de Empleo).
Carta de Notificación de Intención RecibidaAlgunos padres recibieron una carta de ACS con una “Notificación de Intención de Cambio de Beneficios de Cuidado Infantil” del Estado de Nueva York. La fecha en que finalizará el vale de cuidado infantil transitorio de su familia figura en el casillero “Fecha de entrada en vigencia” del aviso.Si no está de acuerdo con esta decisión, siga las instrucciones para apelar que figuran al dorso del Aviso.Debido a la falta de fondos disponibles, las familias elegibles que soliciten vales serán colocadas en una Lista de espera de vales. Si reúne los requisitos para recibir un subsidio para el cuidado de niños, pronto recibirá un aviso de la ACS que le indicará su número en la lista de espera. La ACS le notificará si hay fondos adicionales disponibles.
¿Cuánto paga la mano de obra por el cuidado de los hijos?
El trabajador debe notificarlo por escrito con cuatro semanas de antelación al día de inicio de la excedencia. Junto con el preaviso, la empresa puede exigir al trabajador que presente un certificado de un médico o enfermero que incluya el motivo de la excedencia y su posible prórroga. La nota debe indicar también la fecha estimada de reincorporación al trabajo.
Si un embarazo interfiere de forma injustificada en el desempeño del trabajo de una empleada, la empresa puede modificar el puesto de trabajo de la empleada o reasignarla. En tal caso, no puede reducir el salario ni las prestaciones de la empleada.
Una empleada embarazada que pueda aportar un certificado médico que acredite que debe dejar de trabajar por razones médicas puede abandonar el trabajo inmediatamente. La empleada no está obligada a iniciar el permiso de maternidad en ese momento y puede retrasar el inicio del permiso de maternidad de 19 semanas hasta la fecha prevista del parto.
El permiso de maternidad puede comenzar en cualquier momento durante las 13 semanas anteriores a la fecha estimada del parto, y/o no más tarde de la fecha del parto. Si la trabajadora no avisa por escrito a la empresa con al menos cuatro semanas de antelación, el permiso de maternidad de 19 semanas se reduce a 15 semanas. El permiso de 15 semanas puede comenzar en cualquier momento durante las nueve semanas anteriores a la fecha prevista del parto.
Permiso parental retribuido por países
Bienvenido a las subvenciones Child Care Strong, administradas por el Departamento de la División de Atención a la Primera Infancia del MDHS. Estas son subvenciones ofrecidas a los proveedores de cuidado infantil como parte del Plan de Rescate Americano y están diseñadas para ayudar con los gastos de funcionamiento. Toda la información y el proceso de solicitud para el programa Child Care Strong estará disponible aquí. ¡Más información se añadirá a medida que esté disponible, así que por favor vuelva a menudo!
Por la Oficina Federal de Cuidado de Niños: “Esta categoría incluye cualquier bien material o servicio necesario para el funcionamiento de un programa de cuidado de niños. Animamos a las agencias líderes para tratar este término en sentido amplio, de acuerdo con la amplitud del lenguaje utilizado en el estatuto, de modo que los proveedores de cuidado infantil puede satisfacer con flexibilidad sus necesidades individuales. Entre los ejemplos de bienes que pueden ser necesarios para mantener o reanudar los servicios de cuidado infantil se incluyen los alimentos y los equipos y materiales para facilitar el juego, el aprendizaje, la alimentación, el cambio de pañales y el aseo, o el sueño seguro. Algunos ejemplos de servicios permitidos son los servicios de formación y apoyo a la automatización empresarial, los servicios compartidos, los servicios de gestión de guarderías, los servicios de alimentación y el transporte. La categoría también cubre las tasas asociadas a la concesión de licencias y los costes asociados al cumplimiento de los requisitos de concesión de licencias.” (CCDF-ACF-IM-2021-02, ARP Act Child Care Stabilization Grants | The Administration for Children and Families (hhs.gov))