Elterngeld beantragen
La prestación parental proporciona una ayuda de siete semanas a cada progenitor de un hijo menor de dos años, o en los dos años siguientes a una adopción, que disfrute de un permiso parental para cuidar de su hijo y esté cubierto por la seguridad social (PRSI).
Se ha anunciado que, a partir de enero de 2023, la cuantía semanal de este régimen aumentará en 12 euros, hasta situarse en 262 euros. Habrá aumentos proporcionales para los adultos que cumplan los requisitos y para las personas que reciban una tarifa reducida.
Tenga en cuenta que los beneficiarios de este régimen no tienen derecho a la ayuda doble por el coste de la vida de otoño. Si tiene dificultades económicas como consecuencia del coste de la vida, póngase en contacto con su Community Welfare Office (Oficina de Asistencia Social de la Comunidad).
Si no cumple estos requisitos PRSI y trabajaba por cuenta propia asegurable antes de empezar a trabajar por cuenta ajena asegurable, puede utilizar sus cotizaciones PRSI (clase S) de ese trabajo por cuenta propia para tener derecho a la prestación parental – véanse los requisitos PRSI para trabajadores por cuenta propia más abajo.
Se le concederán automáticamente cotizaciones acreditadas, o créditos, cuando perciba una prestación parental. Los créditos se conceden al mismo tipo que la última cotización abonada. Estos créditos contribuyen a proteger sus derechos futuros a prestaciones de asistencia social y pensiones. Si desea más información sobre las cotizaciones acreditadas o los créditos, haga clic aquí.
Baja por maternidad remunerada semanas alemania
Alemania tiene una larga tradición de creación y mantenimiento de sólidos programas sociales. Aun teniendo en cuenta su excepcional compromiso social a lo largo de su historia, Alemania tiene actualmente una tasa de natalidad extremadamente baja (1,3 nacimientos por mujer). Este hecho mantiene vivos los “debates sobre la familia” en el Bundestag (Cámara Baja del Parlamento alemán), lo que hace que los políticos se esfuercen constantemente por encontrar formas de promover familias más numerosas y una relación natalidad/mortalidad más equilibrada. La tasa de natalidad ideal en Alemania sería de 2,1 nacimientos por mujer alemana, lo que mantendría un nivel de población saludable, aunque sin más inmigración (lo que parece muy improbable).
Elterngeld está financiado por el sistema fiscal federal y sustituyó, el 1 de enero de 2007, al Erzeihungsgeld o subsidio de paternidad preexistente. No se trata de un subsidio permanente, mientras que se limita a los 12 o 14 primeros meses tras el nacimiento del hijo. La cuantía del Elterngeld se basa en los ingresos después de impuestos del progenitor dedicado al cuidado del recién nacido y debe considerarse como un subsidio de ingresos limitados. Los alemanes han adoptado una cláusula basada en el sistema escandinavo, que permite a ambos progenitores ejercer su derecho a disfrutar de tiempo libre con el recién nacido y recibir también Elterngeld, compartiendo el “tiempo de Elterngeld” asignado (12-14 meses en total).
Permiso parental retribuido
1. Prestaciones antes y después del embarazoLa Ley de Protección de la Madre Trabajadora (MuSchG) se aplica a las madres (futuras) que tienen su puesto de trabajo en Alemania. Esta ley las protege contra los peligros en el lugar de trabajo y les otorga una protección especial contra el despido. Las mujeres embarazadas sólo pueden trabajar durante las 6 semanas anteriores al parto con su consentimiento, y no pueden hacerlo hasta 8 semanas después del parto. En el caso de los partos prematuros y múltiples, las madres no pueden trabajar hasta 12 semanas después del parto. En el caso de los partos prematuros por razones médicas y otros partos prematuros, el periodo legal de permiso de maternidad se amplía después del parto en los días que no se pudieron utilizar antes del parto. Además, la ley prohíbe determinados tipos de trabajo (por ejemplo, a destajo, en cadena de montaje, horas extraordinarias, trabajo en domingo o nocturno). Para proteger a las mujeres de las desventajas económicas durante este periodo, la Ley de Protección de las Madres Trabajadoras regula diversas prestaciones por maternidad:
Elterngeld
Los trabajadores por cuenta ajena cuyos ingresos no son suficientes para sufragar sus gastos de subsistencia y/o los de su familia pueden, en su caso, percibir también el subsidio de desempleo (Arbeitslosengeld II). A tal fin, se tendrán en cuenta los ingresos de todos los miembros de la familia en el hogar de bajos ingresos (Bedarfsgemeinschaft) para calcular el importe exacto de la prestación. En la página web de la oficina de desempleo (Jobcenter) encontrará más información sobre las prestaciones, así como los requisitos que debe cumplir para percibirlas. Los beneficiarios de prestaciones sociales también pueden solicitar prestaciones educativas y participativas (véase más adelante).
Los padres necesitados pueden solicitar financiación para pagar, entre otras cosas, artículos básicos para el bebé a la Bundesstiftung Mutter und Kind, una fundación que presta apoyo a las futuras madres y a las familias con dificultades económicas. Para poder optar a la financiación, debes obtener la aprobación de una oficina de asesoramiento social certificada. Para más información, consulta la página web sobre planificación familiar del Centro Federal de Educación Sanitaria.