Prestaciones de desempleo EE.UU.
Tanto si acaba de graduarse en la universidad, como si le han despedido o se encuentra en plena transición profesional, es natural sentirse desorientado cuando se está en paro. A menudo puede resultar abrumador, por lo que es bueno imponerse cierta estructura a la hora de buscar un trabajo a tiempo completo. ¿Por dónde empezar? He aquí algunos pasos a seguir cuando se está en paro:
Cuando se está en paro, es importante mantener un horario para garantizar la productividad y conservar la salud mental. No mantener un horario puede llevarte a la rutina, a la depresión y a una disminución de tu autoestima. Ponte una alarma y levántate a la misma hora todos los días, crea una lista de tareas pendientes y ponte a completarlas como si fuera tu trabajo.
Cuando estás en paro es fácil racionalizar el hecho de quedarte en casa la mayor parte del tiempo. Te obliga a centrarte en solicitar trabajo y elimina la tentación/necesidad de gastar dinero, pero es terrible para tu salud mental y física. Los estudios demuestran que tomar descansos ayuda a aumentar la concentración, y el ejercicio ayuda a calmar la ansiedad (que a menudo es alta cuando estás en paro), así que haz por salir, dar paseos y respirar aire fresco todos los días, en última instancia, ayudará a tu concentración y a tu salud.
¿Qué hacer en caso de desempleo en Alemania?
Si aún no ha encontrado trabajo, inscríbase en la Agencia de Empleo (Arbeitsagentur) Si no va a encontrar trabajo inmediatamente después de su regreso a Alemania, es posible que tenga derecho a prestaciones por desempleo. Para ello, debe acudir personalmente a su oficina de empleo.
¿Cómo solicitar prestaciones en Alemania?
Puede cumplimentar su solicitud de prestaciones de desempleo en línea a través de la página web de la Agencia Federal de Empleo. También puede solicitar una copia en papel del formulario llamando por teléfono a su agencia local. Una vez aprobada su solicitud, lo más probable es que reciba una confirmación por correo.
Prestaciones de desempleo
Cuando un trabajador se separa del trabajo, la empresa y el trabajador deben seguir varios pasos para garantizar que se determina con exactitud si reúne los requisitos necesarios. Como empresario, infórmese sobre lo que puede hacer para promover un proceso de reclamación eficaz, incluida la respuesta a las solicitudes de información del Departamento de Ayuda al Desempleo (DUA). También aprenderá cómo protestar contra el cobro de prestaciones o recurrir una decisión de desempleo.
Cuando un empleado se separa del empleo, independientemente de las circunstancias, es su responsabilidad entregarle una copia del folleto del DUA Cómo solicitar las prestaciones del seguro de desempleo (formulario 0590A). La ley le concede un plazo de 30 días para distribuir esta información a todos los empleados separados de forma permanente y temporal.
Este folleto está disponible en inglés y en otros 12 idiomas. El folleto incluye un espacio para que usted anote su número de identificación patronal federal (FEIN) y la dirección postal para garantizar la exactitud de la presentación de la solicitud y el envío del aviso de solicitud.
Prestaciones de desempleo
La Ley CARES ofrece a los Estados la posibilidad de ampliar el subsidio de desempleo a los contratistas independientes y otros trabajadores que normalmente no tienen derecho a percibirlo. Póngase en contacto con la oficina del seguro de desempleo de su estado en la página web o el número de teléfono que se indican a continuación para obtener más información sobre la disponibilidad de estas prestaciones en su lugar de residencia.
Para percibir las prestaciones del seguro de desempleo, debe presentar una solicitud al programa del seguro de desempleo del Estado en el que trabajó. Dependiendo del estado, las solicitudes pueden presentarse en persona, por teléfono o por internet.
El programa PUA proporciona hasta 39 semanas de prestaciones, que están disponibles con carácter retroactivo a partir de las semanas de desempleo que comiencen a partir del 27 de enero de 2020 y finalicen antes del 31 de diciembre de 2020. La cuantía de las prestaciones abonadas varía según el Estado y se calcula en función de las cuantías de las prestaciones semanales (WBA) previstas en la legislación estatal sobre el seguro de desempleo. En virtud de la Ley CARES, la WBA puede complementarse con la ayuda adicional por desempleo prevista en la Ley.
Desempleo
Utilice esta lista de preguntas frecuentes (FAQ) para obtener respuestas a preguntas habituales sobre el seguro de desempleo (UI). ¿No encuentra su pregunta o respuesta? Llame al servicio de atención al cliente de UI al 1-866-239-0843 entre las 8.00 y las 16.30 horas de lunes a viernes.
Nuevos cambios legislativos en el sistema de UI: Todas las nuevas solicitudes presentadas a partir del 3 de julio de 2022 estarán sujetas a los nuevos cambios aprobados por la legislatura. Los cambios incluyen una reducción en la duración máxima de una solicitud de desempleo y nuevas directrices porcentuales para los requisitos de trabajo adecuado…. Leer más
A) Presente una solicitud inicial la misma semana en que se encuentre en situación de desempleo o con jornada reducida. No espere a reincorporarse al trabajo para presentar la solicitud. Su solicitud de subsidio de desempleo NO comienza en la fecha en que finaliza su contrato de trabajo o se reduce su jornada laboral. Su solicitud entra en vigor el domingo de la semana en que la presenta.
A)En primer lugar, deberá crear un nombre de usuario y una contraseña en el Sistema de Solicitud de Prestaciones de Desempleo por Internet y, a continuación, cumplimentar la solicitud. Le recomendamos que rellene la solicitud en un ordenador y no en su teléfono debido a la cantidad de información necesaria. Si no tiene acceso a un ordenador, puede utilizar los ordenadores de cualquier centro IowaWORKS o de su biblioteca local. Consulte Pasos y responsabilidades en la sección del manual en línea. Si necesita ayuda o su reclamación tiene que ver con salarios militares, federales o de fuera del estado, llame al Servicio de Atención al Cliente de UI al 1-866-239-0843 entre las 8 a.m. y las 4:30 p.m. de lunes a viernes.