Seguro de desempleo
En este capítulo se describen las prestaciones del seguro de desempleo sueco en caso de desempleo. También se describen los requisitos que debe cumplir para percibir estas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe cumplimentar.
Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajo y, además, haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina a qué Caja del Seguro de Desempleo puede afiliarse. La misión principal de una Caja del Seguro de Desempleo es decidir y abonar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una Caja del Seguro de Desempleo es facultativa. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no lo ha estado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición laboral, puede percibir el seguro de desempleo básico.
Para las personas procedentes de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el régimen sueco del seguro de desempleo. Usted paga impuestos sobre las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.
Tasa de desempleo Suecia
Si su solicitud de JSA basada en los ingresos finaliza porque presenta una nueva solicitud de crédito universal, seguirá percibiendo automáticamente la cuantía de JSA que percibe actualmente, siempre que siga teniendo derecho a ella. Normalmente, la recibirás durante dos semanas a partir de la fecha de tu nueva solicitud.
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Desempleados svenska
El seguro de desempleo es un programa conjunto estatal-federal que proporciona prestaciones económicas a los trabajadores que cumplen los requisitos. Cada Estado administra su propio programa de seguro de desempleo, pero todos siguen las mismas directrices establecidas por la legislación federal.
Para percibir las prestaciones del seguro de desempleo, debe presentar una solicitud al programa de seguro de desempleo del estado en el que haya trabajado. Dependiendo del estado, las solicitudes pueden presentarse en persona, por teléfono o en línea.
CareerOneStop proporciona herramientas en línea para ayudar a los trabajadores a encontrar un empleo, aprovechar las oportunidades de formación disponibles o realizar una planificación profesional. Este servicio es gratuito para las empresas y los trabajadores.
El centro de llamadas gratuitas del Departamento de Trabajo puede ayudar a trabajadores y empresarios con preguntas sobre pérdida de empleo, despidos, cierre de empresas, prestaciones por desempleo y formación laboral: 1-877-US-2JOBS (TTY: 1-877-889-5627).
Prestaciones de desempleo EE.UU.
Todas las personas que trabajan en Suecia tienen derecho a asegurar sus ingresos afiliándose a una caja del seguro de desempleo. Esto se aplica tanto si trabaja por cuenta ajena como si trabaja por cuenta propia como empresario individual.
En Suecia hay más de 20 cajas del seguro de desempleo. Si desea afiliarse, póngase en contacto con la caja del seguro de desempleo que mejor se adapte a su profesión o a su formación. La afiliación cuesta entre 100 y 200 coronas al mes.
Uno de los requisitos para percibir prestaciones basadas en el salario anterior es haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante los últimos 12 meses. Las prestaciones se perciben en las mismas condiciones independientemente de la Caja del Seguro de Desempleo a la que esté afiliado. Todas las normas y cuantías de las prestaciones se rigen por la legislación sueca.
La regla principal es que debe afiliarse a una caja del seguro de desempleo si trabaja en Suecia y cotiza a la seguridad social en este país. Pero en algunas situaciones, puede afiliarse aunque trabaje o haya trabajado en otro país de la UE/EEE o en Suiza. Póngase en contacto con la Agencia Sueca de Seguridad Social si no está seguro de pertenecer o no al sistema sueco de seguridad social.