Crédito universal Reino Unido
Las personas que dejan de trabajar debido a su edad se denominan jubilados. A muchos les preocupa no tener suficiente dinero al jubilarse. La pobreza entre los jubilados es, de hecho, un problema creciente en Alemania, en particular, para aquellos que no ganaron mucho durante sus años de trabajo. Por lo tanto, es fundamental abordar la cuestión de la pensión a tiempo y antes de llegar a la edad de jubilación. A continuación le explicamos cómo funciona el régimen legal de pensiones en Alemania y qué otras opciones de pensión existen.
Si trabaja en Alemania, su empresa abonará automáticamente una parte de su salario bruto al seguro de pensiones. Además, su empresa cotiza por separado al régimen del seguro de pensiones por usted, y el Estado aporta también subvenciones fiscales. Los fondos resultantes se abonan a las personas que actualmente están jubiladas. Esto significa que, cuando usted se jubile, su pensión la pagará la generación más joven. Este sistema se denomina procedimiento de reparto (“Umlageverfahren”).
¿Qué prestaciones recibe un jubilado?
La cuantía de la pensión asciende al 50 % de los emolumentos o del emolumento medio, si éste es beneficioso. Actualmente, la pensión mínima es de 9 000 rupias al mes. El límite máximo de la pensión es el 50 % del salario más alto del Gobierno de la India (actualmente 1 25 000 rupias) al mes. La pensión se abona hasta la fecha de fallecimiento inclusive.
¿Cómo consiguen dinero los jubilados para cubrir sus necesidades?
Pueden utilizar ahorros personales, una pensión u otro fondo de jubilación, ingresos procedentes de acciones y bonos, o el producto de la venta de una vivienda. Gran parte de los cuidados a domicilio se pagan con fondos personales.
Pensión alemana
Sin embargo, para tener derecho a una pensión completa y máxima a los 62 años, debe haber acumulado un número determinado de trimestres de cotización. Si se jubila antes de alcanzar ese número, su pensión se reducirá de forma permanente.
Una vez alcanzada cierta edad, la pensión se calcula al tipo máximo, independientemente del número de trimestres cotizados. Esta edad oscila entre los 65 y los 67 años, según el año de nacimiento y las circunstancias del solicitante.
El periodo total de afiliación, que se utiliza para determinar el porcentaje al que se abonará la pensión, incluye tanto los periodos de cotización abonados a los distintos regímenes de base (véase el artículo L. 351-1 del Código de la Seguridad Social francés) como los periodos asimilados, es decir, los periodos de cese de actividad en caso de enfermedad, maternidad, invalidez, accidente de trabajo, servicio militar, desempleo, etc.
La duración total de seguro de un afiliado es la duración efectiva de seguro (períodos de cotización y períodos asimilados) en el régimen de seguro. Con las distintas reformas, el periodo de seguro exigido para percibir una pensión completa ha aumentado progresivamente hasta 166 trimestres para las personas nacidas entre 1955 y 1957. A continuación, la duración de seguro exigida aumenta en un trimestre por cada 3 años de nacimiento, llegando a 172 trimestres para los nacidos a partir de 1973.
Pensión pública de vejez y prestaciones de viudedad
Muchos mayores y cuidadores se preocupan por el coste de la atención médica y otras ayudas que puedan necesitar. Estos gastos pueden consumir una parte importante de los ingresos mensuales, incluso para las familias que pensaban que habían ahorrado lo suficiente.
El modo en que las personas pagan los cuidados de larga duración -ya se presten en casa o en un hospital, centro de vida asistida o residencia de ancianos- depende de su situación económica y del tipo de servicios que utilicen. Algunas personas creen que su actual seguro de enfermedad o invalidez pagará sus necesidades de cuidados de larga duración, pero la mayoría de estas pólizas de seguro incluyen prestaciones de cuidados de larga duración limitadas, si es que incluyen alguna. A menudo, las personas deben recurrir a diversas fuentes de pago, como fondos personales, programas gubernamentales y opciones de financiación privada.
Al principio, muchas personas mayores pagan parte de los cuidados con su propio dinero. Pueden utilizar sus ahorros personales, una pensión u otro fondo de jubilación, los ingresos procedentes de acciones y bonos o el producto de la venta de una vivienda.
Gran parte de los cuidados a domicilio se pagan con fondos personales. Al principio, la familia y los amigos pueden proporcionar cuidados personales y otros servicios, como el transporte, de forma gratuita. Pero a medida que aumentan las necesidades de la persona, pueden ser necesarios servicios de pago.
Productos de riesgo certificados
El sistema de pensiones danés está diseñado para que pueda percibir una pensión de varias fuentes. Normalmente, tendrá derecho a una pensión estatal cuando alcance la edad de jubilación estatal. Si es asalariado, su empresa también suele garantizar que una parte de su salario se destine a una cuenta de ahorro para pensiones, y también puede establecer su propio plan de pensiones individual.
Las pensiones obligatorias son aquellas pensiones que controla el sector público, como las pensiones estatales y las pensiones de invalidez. También existen otros regímenes de pensiones, como la pensión ATP Livslang (pensión vitalicia), que cubre a casi todo el mundo.
Los tres tipos de pensiones tienen por objeto garantizarle a usted y a su familia un nivel de vida digno cuando abandone el mercado laboral, ya sea por vejez, enfermedad o fallecimiento. Esto significa que su pensión es una especie de producto de seguro.
La pensión estatal es un ingreso regular que abona el Gobierno danés a las personas que han alcanzado la edad de jubilación estatal. Sin embargo, la cuantía que percibe depende de una serie de factores, como la edad, el estado civil, la situación e historial laboral y el lugar del mundo en el que vive o ha vivido.