Ayudas incapacidad permanente total

Definición de incapacidad permanente total

La incapacidad total y permanente es una clasificación de las discapacidades mentales o físicas que deja a una persona incapacitada para trabajar. El término se aplica únicamente a las personas discapacitadas cuyas discapacidades son persistentes o irreversibles y pueden conducir a la muerte. Las personas discapacitadas pueden optar a programas de prestaciones públicas.

La incapacidad total y permanente (TPD) es una clasificación que determina la cualificación de un individuo para recibir prestaciones gubernamentales por incapacidad o prestaciones del seguro de incapacidad. La Administración de la Seguridad Social (SSA) define una discapacidad como una deficiencia física o mental que incapacita a un adulto para realizar cualquier tipo de actividad lucrativa sustancial, como un empleo. Para que se considere una discapacidad, el impedimento debe haber durado o se espera que dure al menos un año o que pueda provocar la muerte del individuo.

Para cumplir los requisitos de discapacidad de la SSA, un menor de 18 años debe tener una deficiencia mental o física que limite notable o gravemente su capacidad de funcionamiento. Al igual que en el caso de los adultos, la deficiencia del menor debe haber durado o durará al menos 12 meses o tener la gravedad suficiente para causar la muerte.

Invalidez absoluta y permanente

Las prestaciones por incapacidad permanente están diseñadas para ayudar a sustituir los salarios perdidos si una lesión deja a un empleado con una incapacidad permanente y el empleado es incapaz o menos capaz de trabajar después de la lesión.      Las prestaciones por incapacidad permanente las abona la compañía de seguros o la empresa autoasegurada y tienen por objeto reponer los salarios perdidos.    Estas prestaciones no las abona la Oficina de Compensación de los Trabajadores de Tennessee (Tennessee Bureau of Workers’ Compensation).

Las prestaciones por incapacidad permanente parcial (Permanent Partial Disability, PPD) pueden aplicarse si un empleado conserva una incapacidad permanente debido a una lesión relacionada con el trabajo y puede volver a un puesto de trabajo en el mercado libre.    La prestación asciende al 66 y dos tercios por ciento (66 2/3%) del salario semanal medio del empleado lesionado, sujeto a limitaciones en función de la parte del cuerpo afectada por la lesión laboral (para lesiones anteriores al 1 de julio de 2014) y de la capacidad del empleado para volver a su empleo anterior.

La prestación por incapacidad permanente total (PTD) puede aplicarse si el trabajador no puede reincorporarse a ningún puesto de trabajo en el mercado abierto debido a una incapacidad permanente causada por una lesión relacionada con el trabajo.  Esta prestación se mantiene hasta que el trabajador cumple los requisitos para acceder a la jubilación de vejez con arreglo a la ley de Seguridad Social.

Ejemplos de incapacidad permanente total

La incapacidad permanente total (PTD) es una parte del sistema de compensación de los trabajadores de Illinois que está diseñada para proporcionarle ayuda económica de por vida si ha sufrido una lesión o enfermedad permanente relacionada con el trabajo y no puede trabajar.

Las prestaciones por incapacidad permanente total (Permanent Total Disability, PTD) normalmente sólo se abonan después de que usted haya recibido tratamiento y su médico haya determinado que ha alcanzado la mejoría médica máxima (Maximum Medical Improvement, MMI), lo que significa que su lesión no mejorará más.

La incapacidad parcial permanente (PPD) forma parte del sistema de compensación de los trabajadores en el estado de Illinois.    Está diseñado para cubrir a los empleados que han sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo permanente, pero todavía son capaces de trabajar, pero no en la capacidad o el nivel de ingresos que eran antes.

Si ha sufrido una incapacidad permanente por una lesión relacionada con el trabajo en el estado de Illinois, puede tener derecho a prestaciones por incapacidad parcial permanente (PPD). Los beneficios son pagados típicamente por su empleador o compañía de seguros de compensación de trabajadores de su empleador después de que se haya recuperado y su médico ha confirmado que ha alcanzado la “mejoría médica máxima” (MMI). En otras palabras, que su lesión se ha curado en la mayor medida posible y no mejorará más.

Seguro de vida por invalidez permanente total

Aumenta automáticamente la cuantía de la prestación en el aniversario de la póliza en el 5% o el factor de inflación, el mayor de los dos, para seguir el ritmo de la inflación. El aumento de la cobertura afecta a su prima, por lo que tiene la opción de eliminar esta prestación.

Las primas no varían y el importe de la prestación se reduce en cada aniversario de la póliza. Esta prestación sólo puede ejercerse si se han seleccionado primas escalonadas y usted tiene al menos 30 años de edad.

Para tener derecho a esta prestación, debe estar confinado en cama a más de 100 km de su lugar de residencia habitual y haberse abonado la prestación por enfermedad terminal, el 100% de la cuantía de la prestación del seguro TPD o el 100% de la cuantía de la prestación del seguro por enfermedad crítica.

Paga una prestación de 10.000 $, si su hijo (entre 2 y 19 años de edad, próximo cumpleaños) sufre un evento de enfermedad crítica infantil de los enumerados en el Seguro de Enfermedad Crítica Infantil. Para que se abone una prestación, deben cumplirse los criterios de gravedad establecidos para los eventos en el apartado 9.3 de las SDP. Quedan excluidas las enfermedades preexistentes y determinadas enfermedades si se producen o diagnostican en los tres meses siguientes al inicio o restablecimiento de la póliza.