Prestaciones de desempleo EE.UU.
Folleto sobre el subsidio de desempleo y el empleo en el extranjero de la Agencia Federal de Empleo.Si se ha quedado en paro o si se ha enterado de que pronto perderá su puesto de trabajo o de aprendizaje, está obligado a presentarse ante el responsable
inscribirse en línea como demandante de empleo. La cita personal puede tener lugar más adelante. Si se le pasa el plazo, se enfrenta a un periodo de bloqueo durante el cual no percibirá ninguna prestación según el Libro III del Estatuto de la Seguridad Social (Subsidio de desempleo I).Encontrará más información sobre el subsidio de desempleo en el
Para más información sobre el subsidio de desempleo, consulte el folleto para desempleados de la Agencia Federal de Empleo. Puede llevarse su derecho al subsidio de desempleo a otro país de la UE durante un periodo de 3 a 6 meses para buscar trabajo allí durante ese tiempo. Esto significa que puede llevarse el subsidio de desempleo de otro país de la UE a Alemania para buscar trabajo. Y viceversa, puede llevarse el subsidio de desempleo alemán a otro país de la UE. Encontrará más información al respecto en la página
¿A cuánto ascienden las prestaciones por desempleo en Alemania?
El importe que percibirá se basa en sus ingresos durante los 12 meses anteriores a la finalización del contrato. Si tienes hijos, recibirás el 67% de tu salario medio; si no tienes hijos, recibirás el 60%. Estas cifras están sujetas a un límite máximo de 6900 euros en Alemania Occidental y 6450 euros en Alemania Oriental.
¿Quién puede solicitar prestaciones de desempleo en Alemania?
Se ha inscrito como desempleado en su oficina de empleo local. Ha cotizado al seguro de desempleo durante al menos 12 meses en los últimos 30 meses (se exceptúan las bajas por educación de los hijos, servicio militar o enfermedad).
¿Cómo obtener prestaciones sociales en Alemania?
Puede solicitar una prestación básica de demandante de empleo (subsidio de desempleo II / ayuda asistencial) en su oficina de empleo local. Por lo general, se trata de la oficina de empleo de la zona en la que reside habitualmente el beneficiario. Puede obtener más información allí, así como en la oficina de atención al ciudadano del ayuntamiento de su lugar de residencia.
Prestaciones sociales en Alemania
Derecho a recursos mínimos garantizados ¿En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? El objetivo de los recursos mínimos garantizados es permitir a los derechohabientes vivir con dignidad y participar en la sociedad.
Existen distintas prestaciones en función de la situación personal, la edad y la situación vital. Las personas necesitadas de ayuda tienen derecho a las prestaciones y cuál de los dos libros del Código Social se aplica depende de si están en condiciones de trabajar o no.
Los desempleados aptos para el trabajo pero necesitados de asistencia pueden solicitar el subsidio básico de demandante de empleo conforme al Segundo Código Social para sí mismos y para los miembros de la familia con los que compartan unidad doméstica que no sean aptos para el trabajo y necesiten asistencia. Se consideran necesitadas de asistencia las personas que no pueden o no tienen suficiente con el salario que ganan.
Normalmente, la solicitud la presenta una persona de la unidad doméstica. Cada miembro de una unidad doméstica también puede solicitar individualmente la ayuda asistencial. Para calcular las prestaciones se tienen en cuenta los ingresos y el patrimonio de las personas en cuestión y del cónyuge o pareja que conviva con ellas.
Prestaciones de desempleo
(Fuente: Estadísticas de Empleo y Salarios Ocupacionales)ProyeccionesPara las estimaciones de empleo proyectadas (en el futuro), véase la Matriz Nacional de Empleo, que incluye estimaciones de empleo por industria y ocupación para la asistencia sanitaria y social.(Fuente: Oficina de Estadísticas Ocupacionales y Proyecciones de Empleo)Ingresos y horasEsta sección presenta datos sobre los ingresos de los empleados y las horas semanales. Se muestran las últimas medias por sector de los ingresos por hora y las horas semanales, así como los ingresos semanales por situación de afiliación sindical. Además, se muestran los ingresos recientes por hora y por año de las ocupaciones más comunes en la asistencia sanitaria y social. Esta sección también contiene información sobre el coste medio de las prestaciones pagadas por los empleadores, así como las tasas recientes de variación de los salarios y la remuneración total.Earnings and Hours of All Employees
(Fuente: Estadísticas Ocupacionales de Empleo y Salarios)Prestaciones a los empleadosEsta sección presenta datos sobre la incidencia (el porcentaje de trabajadores con acceso y participación en planes de prestaciones proporcionados por la empresa) y las disposiciones de determinadas prestaciones a los empleados procedentes de la Encuesta Nacional de Remuneraciones. También se puede acceder a más estimaciones sobre prestaciones desde la base de datos de prestaciones, la página de publicaciones de la ENC archivada y el conjunto de datos completo de prestaciones para empleados en Excel (XLSX).
Prestaciones sociales deutsch
Los datos de este informe han sido facilitados por los ministerios provinciales y territoriales responsables de la administración de los programas de asistencia social. Se extrajeron de sistemas de datos jurisdiccionales desarrollados para satisfacer sus necesidades administrativas y de gestión de casos. Por lo tanto, existen grandes variaciones en los tipos de datos recopilados, la forma en que se presentan los datos y las definiciones y terminología utilizadas. Los datos de este informe no deben utilizarse con fines de comparación entre jurisdicciones.
El reparto formal de competencias entre el gobierno federal y los gobiernos provinciales y territoriales en materia de servicios sociales se basa en la Ley Constitucional de 1867. La propia Ley no hace referencia a los servicios sociales; sin embargo, la autoridad legislativa para los servicios sociales se ha deducido de las interpretaciones de los artículos 91 y 92 de la Ley. Estos artículos de la ley establecen el reparto de competencias entre el Gobierno federal y los gobiernos provinciales, y la Constitución se ha interpretado en el sentido de que las provincias tienen competencia primaria en materia de servicios sociales. Como tal, la legislación que regula la prestación de asistencia social varía según la jurisdicción.