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Ayuda familiar y trabajo a media jornada

diciembre 14, 2022
Ayuda familiar y trabajo a media jornada

Permiso de maternidad retribuido deutsch

Criar a los hijos es maravilloso, pero también costoso. Eso puede convertirse a veces en un problema, sobre todo cuando los padres se separan y/o (ya) no están juntos. En tales casos, son frecuentes las discusiones sobre la cantidad de dinero que uno de los progenitores debe dar al otro para los gastos de los hijos. En Alemania, este pago (es decir, la pensión alimenticia de los hijos) se regula en la ley de alimentos o “Unterhaltsrecht”. La ley de alimentos determina qué progenitor tiene que mantener económicamente al otro y la cantidad mínima de dinero que debe pagar. En este capítulo encontrará la información esencial sobre la pensión alimenticia de los hijos en Alemania.

La ley de alimentos estipula que los miembros de una familia deben mantenerse mutuamente cuando uno de ellos necesita ayuda. Esta ayuda se denomina “pensión alimenticia” o “Unterhalt”, y cuando se paga por los hijos, pensión alimenticia para los hijos o “Kindesunterhalt”.

Los hijos tienen “derecho” a la pensión alimenticia, no el otro progenitor. El progenitor designado para recibir la pensión alimenticia debe destinar el dinero al hijo. En general, el hijo debe ser menor de edad para tener derecho a la pensión alimenticia. Pero los hijos mayores de 18 años que cursan estudios de primera formación profesional o universitarios también reciben pensión alimenticia. Puede saber si tiene que pagar una pensión alimenticia en el apartado “¿Debo pagar una pensión alimenticia para mi hijo?”.

Permiso parental retribuido

Dado que las empresas contratan cada vez más trabajadores a tiempo parcial y menos a tiempo completo, muchos trabajadores se plantean la viabilidad del empleo a tiempo parcial. Más allá de las obvias ramificaciones de los ingresos, hay una serie de ventajas y desventajas a tener en cuenta a la hora de determinar si el modelo de empleo a tiempo parcial es adecuado para usted.

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Podría decirse que la mayor ventaja de trabajar a tiempo parcial es el aumento del tiempo libre para realizar actividades extracurriculares. Para quienes carecen de las credenciales académicas necesarias para el trabajo de sus sueños, un empleo a tiempo parcial puede servir como trampolín para obtener la certificación necesaria para desempeñar la profesión deseada. Otros pueden utilizar los empleos a tiempo parcial para ascender dentro de un campo ya existente. Por ejemplo, una persona con un título de trabajo social puede obtener un trabajo de nivel inicial a tiempo parcial que le permita al mismo tiempo obtener el título de posgrado necesario para conseguir un trabajo más lucrativo en el campo de la salud mental.

Los trabajos a tiempo parcial también atraen a quienes se dedican a proyectos especiales, como la escritura, la divulgación cívica y las actividades artísticas. Estas actividades ofrecen una inmensa satisfacción personal, aunque no den grandes sueldos.

Permiso parental – deutsch

Colleen Paulson trabajó a tiempo completo como analista de marketing hasta el día en que tuvo a su hija en 2006. A Paulson le gustaban su trabajo y sus compañeros, pero tras el nacimiento de su hija lo dejó sin planificar lo que haría a continuación.

Un día, Paulson vio un segmento en un programa de televisión sobre posibles trabajos desde casa, entre ellos escribir como autónoma. En dos años, tuvo su segundo hijo y una nueva carrera a tiempo parcial como redactora autónoma y de currículos. A lo largo de 16 años, crió a cuatro hijos mientras trabajaba a tiempo parcial en varios puestos, incluido un periodo como responsable de admisiones de MBA en la Escuela de Negocios Tepper de la Universidad Carnegie Mellon.

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“Es muy autodirigido, así que tengo que esforzarme continuamente para encontrar clientes y desarrollar mi negocio”, explica. “Algunos años trabajé más que otros, pero opté por seguir a tiempo parcial, ya que me gusta mucho la flexibilidad”.

Si has jugado con la idea de un trabajo a tiempo parcial después de tener un hijo, considera los pros y los contras de la reducción de las horas de trabajo. Además, reflexiona sobre las preguntas que debes hacerte antes de pedir un trabajo a tiempo parcial, determina si tu lugar de trabajo es favorable al trabajo a tiempo parcial y averigua cómo hacer la gran petición de pasar de tiempo completo a tiempo parcial si eso es lo que quieres.

Baja por maternidad Alemania

El “Calculador de prestaciones de trabajo” es un nuevo servicio en línea disponible en mywelfare.ie que se utiliza rápidamente y le indica cómo pueden cambiar sus ingresos si percibe una ayuda de asistencia social. No puede ser identificado utilizando este servicio.

La ayuda a la familia trabajadora es una ayuda semanal exenta de impuestos a la que pueden acceder los trabajadores por cuenta ajena con hijos. Concede una ayuda económica adicional a las familias con hijos cuyas cuantías dependen de sus ingresos y del tamaño de la familia. No puede percibir la ayuda familiar por trabajo si participa en un plan de empleo comunitario o en la mayoría de los demás planes de empleo. Anteriormente se denominaba Complemento de Ingresos Familiares.

El Plan de Incentivos al Empleo a Tiempo Parcial está concebido como un trampolín hacia el trabajo a tiempo completo. Permite a determinados solicitantes de empleo de larga duración que aceptan un trabajo a tiempo parcial percibir un subsidio semanal especial en lugar de la ayuda por búsqueda de empleo. Los beneficiarios de este régimen deben estar disponibles para un trabajo a tiempo completo y buscarlo mientras perciben la ayuda. Puede permanecer en el régimen durante un año y, posteriormente, puede prorrogarse. Debe seguir buscando trabajo a tiempo completo.

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