Unicef
¿Le suena familiar? Los que piensen que sí se sorprenderán al descubrir que este comentario es en realidad una inscripción de una tumba del Antiguo Egipto. Sin embargo, si sustituimos la palabra “tabernas” por “bares”, puede que empiece a sonar demasiado familiar para los jóvenes de hoy en día.
Parece que la gente se las arregla para encontrar una manera de quejarse de la juventud actual desde todos los ángulos posibles. Ya sea en los periódicos, en los programas de televisión o incluso en la charla general, los jóvenes parecen ser los chivos expiatorios favoritos de todo el mundo. La gente puede afirmar que los jóvenes son cada vez más revoltosos, o que se han vuelto más groseros que en los “buenos tiempos”, cuando mostraban respeto a sus mayores. Los “viejos tiempos” se refieren a los recuerdos nostálgicos del pasado.
Pero, ¿hubo alguna vez “buenos tiempos” para los jóvenes? ¿Es cierto que la generación actual es la peor de la historia? ¿O son estas quejas algo con lo que todas las generaciones jóvenes han tenido que lidiar desde el Antiguo Egipto?
Creo que probablemente sea cierta la idea de que los jóvenes son más impacientes que antes. Pero, ¿no es evidente? Vivimos en un mundo extremadamente conectado, con enormes cantidades de información al alcance de la mano. La tecnología nos ha permitido hacer las cosas más rápidamente, así que, naturalmente, esperamos que las cosas se hagan más rápidamente. Pero esto no sólo se aplica a los jóvenes, sino a todos nosotros.
¿Qué es la juventud?
Durante el bloqueo hemos estado proporcionando apoyo a distancia y manteniendo la interacción en línea y a través de llamadas telefónicas en sesiones de grupo y 1-2-1 con tantos jóvenes como ha sido posible, así como proporcionando más de 10.000 comidas a familias y jóvenes 5 días a la semana.
Suponiendo que recibamos la orientación del Gobierno, abriremos parcialmente el edificio Youth Zone el 3 de agosto para un número limitado de jóvenes que se beneficiarían más de un compromiso regular y cara a cara con trabajadores juveniles a través de nuestro programa de vacaciones “Get Stuck In”.
Se aplicarán estrictas medidas de gestión de la capacidad, distanciamiento social e higiene, en consonancia con las orientaciones del Gobierno, Public Health England, el NHS, Health and Safety Executive y otras partes interesadas, como las autoridades locales, las escuelas locales, los patrocinadores y las empresas.
Las medidas pueden incluir el escalonamiento y la rotación de la asistencia para mantener niveles de capacidad seguros, el aumento de las actividades al aire libre cuando sea posible y un límite en la cantidad de tiempo que los jóvenes pasan en la Zona Joven y en los sitios del barrio.
Clasificación por grupos de edad de las Naciones Unidas
El proyecto reunió a mujeres y hombres jóvenes, gobiernos, las Naciones Unidas y otros socios para compartir sus ideas sobre el voluntariado juvenil para el desarrollo en foros seguros, siguiendo un enfoque participativo.
El proyecto reúne a mujeres y hombres jóvenes, gobiernos, las Naciones Unidas y otros socios para compartir sus ideas sobre el voluntariado juvenil para el desarrollo en foros seguros, abiertos y equitativos, muchos de ellos por primera vez. Se sientan así las bases de un cambio real y sostenible y de un desarrollo progresivo en una etapa crucial de la historia de la región.
El proyecto siguió un enfoque participativo y ascendente, en el que los Voluntarios de las Naciones Unidas celebraron consultas en cada uno de los cinco países con diversas partes interesadas, incluidos jóvenes, gobiernos y la sociedad civil. A continuación, el proyecto fue aprobado por los cinco gobiernos asociados.
Esto es de vital importancia, ya que indica el apoyo gubernamental al establecimiento de un espacio seguro para que el voluntariado florezca en la región. Samy Al-Majaly, Presidente del Consejo Superior de la Juventud de Jordania, destacó la importancia de esta iniciativa durante la primera reunión del consejo del proyecto en abril de 2013:
Preguntas de conversación futuro
Dice que muchos jóvenes pueden encontrarse en situaciones difíciles y vulnerables, ya sea en casa o con sus amigos, y que las relaciones positivas que mantienen con los trabajadores juveniles de Crossroads tienen un valor incalculable.
“Stay Real es una herramienta que utilizamos para comprometernos con los jóvenes y animarles a ser líderes de sus propias vidas. Queremos que vean que el cambio viene de ellos. A menudo les decimos ‘¿quién te cambia a ti?’ y ellos responden ‘nosotros nos cambiamos a nosotros mismos'”.
El Crossroads Drop-In Centre de Aranui está abierto todos los miércoles para que los jóvenes se relacionen con sus mentores, ya sea jugando al ping-pong, haciendo arte en el taller de escultura o simplemente charlando.