Informe sobre el futuro del trabajo
El mundo se enfrenta a un reto urgente: 1.800 millones de jóvenes están a las puertas de la edad adulta. Muchos de ellos carecen de las capacidades y oportunidades necesarias para triunfar en el mundo laboral y contribuir a la sociedad.
Generation Unlimited, la primera Asociación Público-Privada-Juventud (PPYP) del mundo, reúne lo mejor de los sectores público, privado y de la juventud para crear y desbloquear oportunidades para los jóvenes a una escala sin precedentes, de modo que cada uno de ellos pueda desarrollar su potencial y ayudar a construir un mundo mejor para todos nosotros.
Explora nuestro Centro de Acción para conocer los pasos que puedes dar para apoyar la capacitación de los jóvenes. Tu aportación cuenta, tanto si eres un joven que está realizando su propio itinerario de capacitación como si formas parte de una organización que depende de una mano de obra cualificada.
El futuro del trabajo
El objetivo de este proyecto es replantearse cómo se diseñan los servicios y crear herramientas y recursos que permitan a los animadores juveniles y a los trabajadores de la información juvenil llegar al máximo número de jóvenes, especialmente a aquellos en riesgo de exclusión social. Para ello, los proveedores de información juvenil necesitan recibir formación sobre nuevos canales y herramientas, y sobre cómo diseñar sus servicios de forma innovadora y centrada en el usuario para atraer y llegar a más jóvenes. Este proyecto utilizará metodologías de diseño de servicios e investigación documental. El diseño de servicios se enfoca desde una forma de pensar y hacer diseño impulsada por el ser humano. Parte de las necesidades y requisitos de los usuarios y busca soluciones junto con proveedores, usuarios y otras partes interesadas. Los objetivos específicos del proyecto son:Al final del proyecto, todas las organizaciones asociadas organizarán actos multiplicadores regionales y nacionales. Se adaptarán a la sensibilización política a escala local, nacional y europea para seguir apoyando los servicios de información juvenil en los países participantes y destacar la importancia de la promoción de estos servicios.
OCDE
IPAK – Mladost gradi buducnost (IPAK-MGB) es una organización no gubernamental fundada con la idea de responder y ayudar a las víctimas de la guerra de 1995, y apoyar los objetivos de los jóvenes encaminados a un futuro mejor y próspero en Bosnia y Herzegovina.
La visión de IPAK es una sociedad democrática de jóvenes activos, ciudadanos que inician cambios positivos en todos los aspectos de la vida social, abogando por la estabilidad económica y social, la consolidación de la paz, la solidaridad y el apoyo del estado, cívica y otros temas que están en todos los niveles dedicados a las acciones hacia la integración en la UE.
Desde hace 18 años, IPAK es un miembro activo de la sociedad civil en Bosnia y Herzegovina, en la región y en la escena internacional de la sociedad civil. Durante los últimos 18 años hemos representado con éxito los intereses de nuestros grupos objetivo, los jóvenes, especialmente los que trabajan en los ámbitos de la cultura y la economía, olvidados en la periferia y excluidos de todos los acontecimientos sociales. Representan más del 50% de la población joven de Bosnia y Herzegovina. Estos jóvenes están abandonando Bosnia y Herzegovina como consecuencia de la inexistencia de un enfoque sistémico y estratégico para sus problemas existenciales y sus intereses. Para ellos, el camino de Bosnia y Herzegovina hacia la UE es como salir de Bosnia y Herzegovina en busca de mejores perspectivas de vida en otros países occidentales.
El futuro mundo del trabajo
Para las marcas que se dirigen a los consumidores de la Generación Z, es importante estar siempre a la última y adelantarse a los acontecimientos. Ya sea llevando a cabo una campaña emocionante y auténtica en colaboración con un influencer o superando los límites con ideas innovadoras y rompedoras, hay que hacer algo diferente para destacar entre la multitud y ganarse la atención y la lealtad de esta generación más joven.
Pero, ¿cómo se puede llevar a cabo eficazmente una campaña con influencers para contratar talento y cuáles son las tendencias de talento de la Generación Z en 2023? ¿Qué errores suelen cometer las marcas a la hora de contratar talentos de la Generación Z y cómo puede tu marca conseguir influencers para campañas de captación?
Únete a Milimo Banji, CEO y Fundador del servicio de asesoramiento profesional para la Generación Z TapIn en esta sesión de YMS, Estrategias para atraer, comprometer y contratar talento étnicamente diverso en 2023, para descubrir cómo puedes potenciar tus estrategias de contratación para el futuro.
A estas alturas ya sabrás lo importantes que son los creadores de contenidos y las personas influyentes a la hora de conectar con la Generación Z, pero ¿cómo hacerlo bien? ¿Se trata de elegir al influencer adecuado? ¿Tal vez se trata de ceder el control creativo? En esta sesión de YMS, El poder del marketing de creadores para la Generación Z, nuestro panel de expertos en marketing de influencers (Soundcloud y AURA Personalized Hair Care) te dará información privilegiada sobre sus estrategias de creación, compartirán por qué Instagram y TikTok están tan de moda ahora mismo y discutirán qué plataformas emergentes están llamando su atención.