Citas sobre la inversión en la juventud
Los jóvenes están más presionados que nunca. Incluso antes de la pandemia, los jóvenes tenían más del doble de probabilidades de estar desempleados que las personas de entre 25 y 64 años. Su renta disponible es menor, su vivienda es menos asequible y están más expuestos a empleos precarios que la generación anterior. Los datos de la OCDE muestran que, en promedio, 1 de cada 10 jóvenes de entre 15 y 24 años en todos los países miembros de la OCDE no tenían empleo, educación o formación (NEET) en 2019 y 2020, lo que representa un coste económico de entre el 0,9% y el 1,5% del PIB en la OCDE.
Todos tenemos la responsabilidad de garantizar que, como generación, no se pierda su futuro. Trabajando juntos -sociedad civil, gobiernos y empresas- podemos ayudarles a afrontar los retos del trabajo, la igualdad de género, la transición ecológica y el futuro de las empresas; y capacitar a los jóvenes para crear y aprovechar nuevas oportunidades.
Estas reformas -apoyadas por los subsidios a la contratación proporcionados por el plan “1 joven, 1 solución” del Gobierno francés durante la crisis- ayudaron a aumentar el número de aprendices en más del 50% durante 2019 y 2020 juntos. Las microempresas y las pequeñas y medianas empresas representan más de 3/4 de todos los contratos firmados. En 2020, por primera vez en la historia, Francia superó los 500.000 nuevos contratos de aprendizaje, lo que significa que había casi 800.000 aprendices en formación. Un año histórico a pesar de la crisis.
Invertir en la juventud
Aunque se ha producido una fuerte recuperación económica bajo la presidencia de Biden, los jóvenes adultos han vivido ya dos recesiones económicas históricas. En 2008, muchos trabajadores jóvenes sin título universitario perdieron su empleo. En 2020, en el punto álgido de la pandemia, la mayor proporción de adultos jóvenes de entre 18 y 29 años vivía en casa de sus padres desde la Gran Depresión, y el desempleo entre los adultos jóvenes alcanzó un máximo del 24,4%, y fue aún mayor entre los adultos jóvenes de color. Los acontecimientos económicos de los últimos 15 años han dificultado el camino hacia la clase media para muchos jóvenes estadounidenses.
Los adultos jóvenes se enfrentan a retos adicionales en su camino hacia la seguridad económica, como las barreras a la propiedad de la vivienda, el cuidado infantil inasequible o difícil de encontrar, y la amenaza existencial del cambio climático. Las tasas de propiedad de la vivienda se encuentran en mínimos históricos entre los adultos jóvenes. El cuidado infantil de dos niños cuesta al menos el 50% del salario medio de un millennial en 47 estados, así como en el Distrito de Columbia. Y la crisis climática supone una amenaza urgente para nuestro medio ambiente, nuestra salud, nuestras comunidades, nuestra seguridad nacional y nuestra economía.
El poder de la juventud
Al igual que muchos países del mundo, Tailandia se enfrenta a un reto crítico: cuál es la mejor manera de capacitar a sus adolescentes y jóvenes para que se conviertan en los adultos sanos y futuros líderes que conducirán al país hacia una economía próspera a medio y largo plazo.
Sin embargo, a diferencia de otros países, la urgencia del reto es mayor para Tailandia en concreto, debido a la velocidad a la que su demografía la conduce hacia una sociedad que envejece rápidamente.
En 2045, la tasa de dependencia por edad habrá superado fácilmente el 50%, frente a una tasa de menos del 20% en 2017. Esto significa que, mientras que en la actualidad cinco personas trabajadoras mantienen a una anciana, en 2040 el país contará con menos de dos personas que mantengan a una anciana.
Así pues, Tailandia necesita urgentemente dotar a sus jóvenes de los conocimientos y las capacidades que necesitan para forjar el futuro de la nación y contribuir a alcanzar los objetivos establecidos en la Estrategia Nacional a 20 años, la Visión 2025 de la ASEAN y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
OCDE Juventud
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