Noticias de Cop 27
Ser joven es sinónimo de cambio, progreso y futuro. Ser joven es, en definitiva, afrontar retos y crear o recrear un espacio para el pleno desarrollo futuro. Significa convertir los problemas en oportunidades y soluciones y ser el motor de la sociedad.
Hoy, en el Día Internacional de la Juventud 2020, celebramos sus visiones y sus elecciones, celebramos el “Compromiso de los jóvenes para la acción mundial”, un lema que pretende destacar las formas en que los jóvenes se comprometen a nivel local, nacional y mundial.
Los retos mundiales, como la pandemia de coronavirus o el cambio climático, así como los problemas locales, tendrán repercusiones en el futuro. Es hora de ver en qué medida afectan a la población más joven y de avanzar en las soluciones. Las personas de 14 a 29 años representan la generación más numerosa de la historia.
Nos pusimos en contacto con varios jóvenes cubanos para conocer sus visiones, su papel en la sociedad como individuos y como parte de la población. Desde el punto de vista de su individualidad, estos jóvenes miran la sociedad en la que les ha tocado vivir y cómo hacerla suya. Se les plantearon dos preguntas, a las que dieron respuestas compartidas. ¿Cuál crees que es el papel de los jóvenes hoy en día? ¿Qué haces desde tu posición para ayudar a los jóvenes?
Resultados de Cop 27
Dos miembros de Youthwise 2022, Victoria Reeser, economista medioambiental estadounidense, intervino en la sesión plenaria junto al Secretario General, y Erika Xananine Calvillo Ramírez, activista mexicana por el clima y los derechos de los indígenas, habló en la sesión de trabajo sobre justicia climática. Manpreet Deol, miembro de Youthwise 2021, también fue invitada por la Presidencia estadounidense a compartir sus observaciones en la sesión de trabajo sobre las transiciones verde y digital.
– Mejorar la justicia medioambiental y la participación significativa de todas las personas en los procesos de toma de decisiones” por Erika Xananine Calvillo Ramirez- “Avanzar hacia la Red Cero – Cerrar las brechas de ambición en la mitigación del cambio climático y la adaptación” por Victoria Reeser.
Por invitación de la Presidencia italiana de la Reunión del Consejo Ministerial (MCM), Youthwise participó en un taller con 70 delegados juveniles para debatir sobre el futuro que quieren los jóvenes. (Véase el 10 de junio)
Youthwise 2022 se reunió también con el Centro para la Inclusión, el Bienestar, la Sostenibilidad y la Igualdad de Oportunidades (WISE) para celebrar una sesión presencial de intercambio de ideas sobre movilidad social. En el taller, los expertos de WISE Romina Boarini y Emanuele Ciani presentaron su trabajo e intercambiaron puntos de vista con Youthwise sobre cómo combatir el aumento de las desigualdades.
Cop27 goles
Múltiples estudios han documentado que un gran número de puestos de trabajo están en peligro a medida que los dispositivos programados -muchos de ellos sistemas inteligentes y autónomos- continúan su marcha hacia los lugares de trabajo. Un estudio reciente realizado por economistas laborales concluyó que “un robot más por cada mil trabajadores reduce la relación empleo-población en unos 0,18-0,34 puntos porcentuales y los salarios en un 0,25-0,5 por ciento”. Cuando el Pew Research Center y el Imagining the Internet Center de la Universidad de Elon preguntaron a expertos en 2014 si la IA y la robótica crearían más puestos de trabajo de los que destruirían, el veredicto se dividió por igual: El 48% de los encuestados vislumbró un futuro en el que se perderían más empleos de los que se crearían, mientras que el 52% dijo que se crearían más empleos de los que se perderían. Desde aquel sondeo de expertos, el futuro del empleo ha ocupado un lugar destacado en el orden del día de muchas grandes conferencias mundiales.
Se han promovido varias soluciones políticas y basadas en el mercado para hacer frente a la pérdida de empleo y salarios prevista por tecnólogos y economistas. Una idea clave que surge de muchas conversaciones, incluido uno de los debates centrales del Foro Económico Mundial en 2016, es que los cambios en los entornos educativos y de aprendizaje son necesarios para ayudar a las personas a mantenerse empleables en la fuerza laboral del futuro. Entre las seis conclusiones generales de un nuevo informe de 184 páginas de las Academias Nacionales de Ciencias, los expertos recomiendan: “El sistema educativo tendrá que adaptarse para preparar a las personas para el cambiante mercado laboral. Al mismo tiempo, los recientes avances informáticos ofrecen formas nuevas y potencialmente más accesibles de acceder a la educación.”
Agenda Cop27
Organizado por la División de Estadística de las Naciones Unidas, MGCY, BPS Indonesia, los centros regionales de la plataforma global Big Data de las Naciones Unidas y otros socios, este hackathon híbrido (virtual y presencial) tendrá lugar del 8 al 11 de noviembre de 2022.
Política y promociónFacilitamos la participación colectiva de los jóvenes en vías oficiales, formales e informales de diseño, implementación, supervisión, seguimiento y revisión de políticas a todos los niveles.
ConocimientoProporcionamos a los jóvenes una plataforma de diálogo para crear una base empírica de mejores prácticas a través de la evaluación del conocimiento existente, la generación de nuevo conocimiento, la identificación de temas emergentes y el uso y difusión efectivos.
¿Dónde trabajamos? Trabajamos en todas las regiones del mundo. Aunque seguimos las diferentes clasificaciones regionales y subregionales utilizadas por los marcos/procesos de la ONU, nuestros caucus regionales se basan en las cinco comisiones regionales de la ONU: Asia Pacífico, Asia Occidental, África, Europa y América del Norte, América Latina y Caribe, además de los PEID (pequeños estados insulares en desarrollo).