Pagina para ingresar jovenes construyendo el futuro 2021
El programa pretende ofrecer oportunidades de formación en el puesto de trabajo a jóvenes de 18 a 29 años que ni trabajan ni estudian. Entre los objetivos del programa están promover la inclusión social y productiva de los jóvenes, reducir el desempleo e incluir al sector privado en actividades de responsabilidad social para el desarrollo productivo de los jóvenes. A través de la entrega de un aporte económico mensual de $ 3.600, se espera que los jóvenes adquieran habilidades técnicas y blandas en un ambiente laboral por un período máximo de 12 meses. Los participantes también reciben un seguro médico que cubre accidentes, enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo, a través del IMSS, durante el periodo de permanencia en el programa.
CEPAL s.f. “Jóvenes construyendo el futuro”. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, sitio web de la Base de Datos de Programas de Inclusión Laboral y Productiva. <https://dds.cepal.org/bpsnc/programme?id=171>. Consultado el 31 de agosto de 2021.
CEPAL s.f. “Jóvenes construyendo el futuro”. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, Base de datos de programas de inclusión laboral y productiva. <https://dds.cepal.org/bpsnc/programme?id=171>. Consultado el 31 de agosto de 2021.
Pagina para ingresar jovenes construyendo el futuro del momento
Este invierno, los jóvenes sin hogar corren el riesgo de sufrir abusos y violencia, y tenemos que estar ahí para todos los que podamos. Tu donativo de hoy podría garantizar que nuestra Línea de Ayuda siga proporcionando un salvavidas vital a quienes realmente lo necesitan.
Nuestro blog es un espacio seguro donde hablamos de las cosas que realmente nos importan: los jóvenes, la vivienda, la política gubernamental, nuestras campañas y nuestro trabajo. En él planteamos las preguntas difíciles, desmitificamos la jerga, hablamos de las políticas que más afectan a los jóvenes y te ofrecemos una visión de nuestro día a día como organización benéfica para jóvenes sin hogar.
Informe anual de la Fundación Jóvenes del Futuro
Capacitamos a los jóvenes para que exploren sus aptitudes e intereses, comprendan sus futuras opciones de empleo y tomen con conocimiento de causa las decisiones profesionales más adecuadas para ellosMuchos jóvenes abandonan la escuela sin una formación profesional adecuada, inseguros de lo que quieren hacer y de cómo acceder al mundo laboral. Con la colaboración de voluntarios del mundo empresarial, ayudamos a dotar a los estudiantes de las competencias del futuro y a desarrollar sus aptitudes para el empleo, su conciencia profesional, su motivación y su ambición.
Nuestra serie de seminarios web para padres vuelve para ayudar a padres y tutores a ayudar a sus hijos a tomar decisiones sobre su futuro profesional. Tanto si sus hijos tienen una idea clara de lo que les gustaría hacer después de la escuela como si no tienen ni la más remota idea, compartiremos algunos enfoques sobre cómo puede hacer que sus hijos piensen y planifiquen su próximo paso.
Siempre buscamos profesionales del sector que compartan sus conocimientos y experiencias en nuestros actos. Si colaboras como voluntario, nos ayudarás a informar e inspirar a los jóvenes para que sueñen a lo grande con sus aspiraciones profesionales.
Garantía Juvenil Nacional
Este artículo forma parte de la serie de la Red del Foro sobre Digitalización. Pero esto no es todo: dondequiera que estés, conviértete en miembro de la comunidad mundial de la Red del Foro para comentar a continuación y continuar la conversación.
En un estudio que acaban de publicar la OCDE y WorldSkills, con aportaciones de Educación y Empresarios, se preguntó a los jóvenes por su grado de conocimiento de los cambios que afectan al nuevo mundo laboral y por su confianza en su capacidad para afrontarlos. Los resultados no pintan un panorama halagüeño para nuestros sistemas de aprendizaje y, aunque conocemos grandes ejemplos de jóvenes a los que se les brindan las oportunidades adecuadas, tenemos que encontrar la manera de ampliar estas historias de éxito para construir un mundo laboral más inclusivo.
A pesar de ciertas inquietudes en torno al futuro del trabajo, los jóvenes expresaron que son conscientes de los retos que se avecinan, especialmente en lo que respecta a la tecnología. Casi el 56% de los jóvenes se siente optimista respecto a que la tecnología contribuirá a generar nuevos puestos de trabajo. Sin embargo, este optimismo no debe eclipsar el temor que expresaron sobre el impacto de la tecnología en el mundo laboral y en sus propias perspectivas profesionales. Alrededor del 47% de los jóvenes teme no tener acceso a empleos fijos a tiempo completo debido a la digitalización.