La beca Diseña tu futuro: Trasladando el Poder a los Jóvenes
El Estudio de Impacto del Programa Jóvenes Construyendo El Futuro, elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), con datos de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2020 del INEGI, señaló resultados positivos para los beneficiarios, los más relevantes son:
Para 2030, eliminar las disparidades de género en la educación y garantizar la igualdad de acceso a todos los niveles de educación y formación profesional para las personas vulnerables, incluidas las personas con discapacidad, los pueblos indígenas y los niños en situación de vulnerabilidad.
Índices de paridad (mujer/hombre, rural/urbano, quintil inferior/superior de riqueza y otros como la situación de discapacidad, los pueblos indígenas y los afectados por conflictos, a medida que se disponga de datos) para todos los indicadores de educación de esta lista que puedan desglosarse.
De aquí a 2030, velar por que todos los educandos adquieran los conocimientos y competencias necesarios para promover el desarrollo sostenible, entre otras cosas, mediante la educación para el desarrollo sostenible y estilos de vida sostenibles, los derechos humanos, la igualdad entre los géneros, la promoción de una cultura de paz y no violencia, la ciudadanía mundial y la apreciación de la diversidad cultural y de la contribución de la cultura al desarrollo sostenible.
Ayuntamiento Mundial de la Juventud de la UNOCT: “Juntos, construyendo un futuro
El Instituto Tamarack y el Gobierno de Canadá, a través del programa Goal Getters, se han comprometido a llevar a cabo un proyecto pancanadiense de cinco años de duración para desarrollar soluciones de impacto colectivo y a nivel de todo el sistema para los jóvenes a la hora de elaborar y poner en práctica planes para su futuro.
Communities Building Youth Futures se ha comprometido a mejorar los resultados de los jóvenes que se enfrentan a obstáculos en su camino hacia la educación y la transición al empleo, y entiende que este trabajo requiere soluciones de colaboración, promovidas por la comunidad, con el liderazgo y la participación de los jóvenes.
Esta guía se ha desarrollado para ayudarte a filtrar el ruido y centrarte en lo que te importa mientras navegas por el cambiante panorama del futuro del trabajo. La hemos creado para que sea accesible y fácil de usar, y hemos incluido las últimas investigaciones, preguntas a tener en cuenta e historias y recursos que te ayudarán a dar vida a tu aprendizaje.
Únase a Sylvia Cheuy y Liz Weaver en una conversación sobre por qué es importante que los líderes de una colaboración dediquen tiempo a explorar y llegar a un acuerdo sobre la naturaleza de su problema compartido y los enfoques más útiles para abordarlo.
Una habilidad fundamental para los jóvenes de hoy y del futuro
El programa pretende ofrecer oportunidades de formación en el puesto de trabajo a jóvenes de entre 18 y 29 años que ni trabajan ni estudian. Entre los objetivos del programa se encuentran promover la inclusión social y productiva de los jóvenes, reducir el desempleo e incluir al sector privado en actividades de responsabilidad social para el desarrollo productivo de los jóvenes. A través de la entrega de una aportación económica mensual de MXN$ 3,600, se espera que los jóvenes adquieran habilidades técnicas y blandas en un ambiente laboral por un periodo máximo de 12 meses. Los participantes también reciben un seguro médico que cubre accidentes, enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo, a través del IMSS, durante el periodo de permanencia en el programa
Los participantes pueden ser suspendidos cuando se incorporen a un Centro de Trabajo o no puedan continuar con la capacitación laboral. También pueden ser dados de baja del programa cuando den información falsa o el participante mantenga una conducta inadecuada
El aprendizaje de los jóvenes: Una visión de futuro, un plan para hoy
Instagram: jovconfuturoUna vez realizada la inscripción, se debe elegir un Centro de Trabajo y en él se llevarán a cabo diversas actividades del proceso formativo. Cuando la solicitud es aceptada, es necesario evaluar el desempeño del tutor, así como asistir cinco días a la semana por un máximo de ocho horas diarias.Al trabajar, se otorgará constancia de capacitación, se fortalecerán las capacidades laborales, se tendrá acceso a actividades recreativas y lo más importante es que se brindará cobertura médica de principio a fin. Es posible cambiar de Centro de Trabajo, pero sólo hay dos oportunidades para hacerlo durante el periodo de 12 meses que ofrece el programa.La atención en las oficinas móviles será desde las 9 am hasta las 6 pm.