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Ayudas para parados que no han cotizado

diciembre 14, 2022
Ayudas para parados que no han cotizado

Seguro de desempleo deutsch

Información general sobre las prestaciones de desempleo y los requisitos que debe cumplir para percibirlas.¿En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Si, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la Ley de Fomento del Empleo, queda desempleado, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia y los demás requisitos.RequisitosSi, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la Ley de Fomento del Empleo, queda desempleado, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia y los demás requisitos:

Si se encuentra en situación de desempleo, deberá aprovechar todas las oportunidades para reincorporarse al mercado de trabajo. Firmará un acuerdo de inserción sobre la estrategia individual de colocación elaborada entre usted y la Agencia de Empleo.

El tipo de cotización al seguro de desempleo es del 2,4 % de sus ingresos salariales. Al igual que en el caso de las pensiones, existe un límite máximo de cotización. La cotización suele ser abonada a partes iguales por el trabajador y el empresario.

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Si no puede trabajar porque está enfermo o lesionado, el seguro de invalidez pagará parte de sus ingresos. Puede obtener el seguro a través de su empresa. También puede comprar su propia póliza.Tipos de pólizas de incapacidadExisten dos tipos de pólizas de incapacidad.Las empresas que ofrecen cobertura pueden proporcionar cobertura a corto plazo, cobertura a largo plazo o ambas.Si piensa comprar su propia póliza, compare precios y pregunte:Programas federales de incapacidadDos programas de la Administración de la Seguridad Social pagan prestaciones a las personas con discapacidad. Infórmese sobre el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) y el Seguro de Seguridad Suplementario (SSI).

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Las leyes de compensación a los trabajadores protegen a los empleados que se lesionan en el trabajo o enferman a causa del mismo. Las leyes establecen la compensación de los trabajadores, una forma de seguro que pagan los empresarios. Estas leyes varían de un estado a otro y para los empleados federales.Beneficios proporcionados por la compensación de trabajadoresEn general, la compensación de trabajadores proporciona:Sector privado y los empleados del gobierno estatal o localSi usted se lesiona trabajando para una empresa privada o el gobierno estatal o local, busque ayuda a través de su estado. El programa de compensación de trabajadores de su estado puede ayudarle a presentar una reclamación. Las leyes federales protegen a los trabajadores portuarios, a los mineros del carbón, a los trabajadores de armas nucleares empleados por el Departamento de Energía (DOE) o por un contratista del DOE y a los empleados federales. Póngase en contacto con el programa de compensación de trabajadores que le corresponda para que le ayuden a presentar una reclamación.

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Folleto sobre el subsidio de desempleo y el empleo en el extranjero de la Agencia Federal de Empleo.Si se ha quedado en paro o si se ha enterado de que pronto perderá su puesto de trabajo o de aprendizaje, está obligado a presentarse ante el responsable

inscribirse en línea como demandante de empleo. La cita personal puede tener lugar más adelante. Si se le pasa el plazo, se enfrenta a un periodo de bloqueo durante el cual no percibirá ninguna prestación según el Libro III del Estatuto de la Seguridad Social (Subsidio de desempleo I).Encontrará más información sobre el subsidio de desempleo en el

Para más información sobre el subsidio de desempleo, consulte el folleto para desempleados de la Agencia Federal de Empleo. Puede llevarse su derecho al subsidio de desempleo a otro país de la UE durante un periodo de 3 a 6 meses para buscar trabajo allí durante ese tiempo. Esto significa que puede llevarse el subsidio de desempleo de otro país de la UE a Alemania para buscar trabajo. Y viceversa, puede llevarse el subsidio de desempleo alemán a otro país de la UE. Encontrará más información al respecto en la página

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Prestaciones de desempleo EE.UU.

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DescripciónLas cotizaciones al seguro de desempleo (“Arbeitslosenversicherung”) forman parte de las prestaciones obligatorias de la Seguridad Social. Las personas obligadas a cotizar al seguro de desempleo se detallan en los artículos 24 y siguientes del Código Civil III. Las personas obligadas a cotizar al seguro de desempleo son aquellas que perciben ingresos o realizan una formación en su profesión (empleo sujeto al seguro obligatorio).

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