Qué se puede hacer con un título en gestión de la construcción.
Estamos reclutando un Oficial de Planificación para apoyar la planificación y el seguimiento de la contratación de bienes/servicios, incluyendo el análisis de rendimiento y otras funciones transversales para el Centro de Contratación de Servicios, División de Suministros.
Con la reciente ampliación del Programa SLI en Mozambique a la fase II, el programa busca los servicios de un Consultor de Comunicación que pueda trabajar en estrecha colaboración con la oficina del Coordinador Residente de la ONU, los Jefes de las Agencias Receptoras de la ONU, los puntos focales de comunicación y el equipo técnico y de coordinación de Spotlight. El objetivo de la misión es apoyar el componente de comunicación y visibilidad de la iniciativa. El consultor hará un seguimiento del trabajo en curso sobre la aplicación del plan de comunicación de Spotlight, producirá historias de interés humano impactantes y dirigirá la documentación para la promoción y la comunicación de los resultados alcanzados, las lecciones aprendidas y la futura programación de la violencia de género en Mozambique.
La sección de APP de ESARO busca los servicios de un consultor junior para apoyar el desarrollo de propuestas e informes, incluidos los contextos de emergencia clave, así como para reforzar la gestión del conocimiento y el intercambio de información con las oficinas de país en el ecosistema de la asociación. El consultor también podrá prestar un apoyo más específico a las oficinas nacionales prioritarias con necesidades de movilización de recursos.
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Somos una organización integradora de talentos diversos. Colaboramos en todo el mundo y aplicamos nuestras perspectivas y conocimientos únicos para que el mundo sea más resiliente. Descubrir: Diversidad, Equidad e Inclusión | Swiss Re
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Own the Way you Work es una parte integral de la cultura de Swiss Re. Se trata de un compromiso mutuo entre la empresa y el individuo, el equipo y cada miembro del equipo y el jefe y el empleado.
La contratación para nuestros puestos vacantes continúa. Estamos utilizando entrevistas por vídeo y videoconferencias para sustituir a las entrevistas cara a cara en la situación actual. Esperamos su solicitud.
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¿Cómo logramos nuestra misión? Fever ha desarrollado una tecnología propia que inspira a una comunidad global de más de 125 millones de personas a través de experiencias personalizadas y curadas en su ciudad local, al tiempo que permite a los creadores de entretenimiento y eventos llegar a nuevas audiencias y mejorar su experiencia.
Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso en el que cuenten los antecedentes y las ideas de todo el mundo. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. Animamos a todo el mundo a presentar su candidatura.
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Siemens Gamesa nació en 2017 cuando Siemens Wind Power y Gamesa unieron sus negocios de energía eólica para crear un líder en el sector de las energías renovables. Viajamos a diferentes ubicaciones de Siemens Gamesa: desde España, Alemania, Dinamarca, China, India y México hasta Estados Unidos.