Características de los trabajadores de más edad
Las prestaciones del seguro de enfermedad estatal (GKV) se abonan generalmente en forma de prestaciones en metálico o en especie. Las personas aseguradas en el seguro de enfermedad estatal pueden ser atendidas por un médico que tenga un contrato con el seguro de enfermedad al presentar su tarjeta de asegurado. Por lo general, reciben el tratamiento médico necesario, así como medicamentos, remedios y ayudas en forma de prestaciones en especie. ¿En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Las prestaciones del sistema público de seguro de enfermedad se conceden normalmente en forma de prestaciones en metálico o en especie. Las personas aseguradas en el sistema público de seguro de enfermedad son atendidas por un médico concertado con el seguro de enfermedad cuando presentan su tarjeta de asegurado. Normalmente reciben el tratamiento médico necesario, así como medicamentos, remedios y ayudas en forma de prestaciones en especie.Requisitos de accesoLas prestaciones del sistema público de seguro de enfermedad se conceden normalmente en forma de prestaciones en metálico o en especie. Las personas aseguradas en el sistema público de seguro de enfermedad son atendidas por un médico que tiene un contrato con el seguro de enfermedad cuando presentan su tarjeta de asegurado. Normalmente reciben el tratamiento médico necesario, así como medicamentos, remedios y ayudas como prestaciones en especie.¿A qué tengo derecho y dónde puedo solicitar las prestaciones? Actualmente, las prestaciones del seguro de enfermedad estatal incluyen, entre otras cosas:
Empleo para mayores de 55 años cerca de mí
La muerte de Buster Martin en abril de este año saltó a la prensa británica no sólo por su edad (decía haber nacido en septiembre de 1906, por lo que tenía unos vivaces 104 años), sino porque hasta el día antes de morir había estado trabajando. Durante los últimos cinco años de su vida había trabajado para una empresa londinense de fontaneros como limpiador de su flota de furgonetas. Al parecer, era un empleado popular que a menudo terminaba su jornada de trabajo tomando una cerveza con sus compañeros.
Buster Martin tuvo la suerte no sólo de estar en condiciones de trabajar, sino también de encontrar un empleador dispuesto a contratar a un nuevo empleado que en aquel momento rondaba los 90 años. Los estereotipos de la dirección y las actitudes sociales sobre los trabajadores mayores pueden afectar directamente a las perspectivas laborales de las personas. De hecho, los trabajadores que tienen la mitad de la edad de Buster Martin pueden encontrarse a veces con que se les deniega un empleo o un ascenso simplemente porque se les considera demasiado mayores.
Paradójicamente, el aumento del número de denuncias de discriminación por edad puede indicar una mayor concienciación pública sobre este problema y sobre los derechos de las personas mayores. En Francia, la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité) recibió 599 denuncias de discriminación por edad en 2009, frente a sólo 78 en 2005. En el Reino Unido, las demandas ante los tribunales de empleo por discriminación por edad pasaron de 972 en 2006-2007 a casi cuatro mil en 2008-2009. La situación es similar en Australia, Bélgica y Estados Unidos, entre otros países.
Ventajas de contratar a trabajadores mayores
Su médico puede realizarle algunas pruebas básicas para detectar problemas temporales y tratables en los oídos, como una acumulación de cerumen o una infección de oído. El médico le examinará los oídos con un instrumento médico que tiene una luz en un extremo.
Si no hay una causa evidente de pérdida de audición, su médico puede remitirle a un audiólogo o a un otorrinolaringólogo para que le haga una evaluación auditiva. Le examinarán los oídos y le harán pruebas de audición para comprobar si detecta bien los distintos niveles de sonido. Esta evaluación le ayudará a determinar la causa de su pérdida auditiva y los tratamientos más adecuados.
Para someterse a una evaluación auditiva en un servicio del SNS necesitará una derivación del médico de cabecera. Si la evaluación auditiva muestra que un audífono puede ser útil, puede optar a un audífono gratuito. La mayoría de los audífonos que se prescriben a través del SNS son digitales y suelen colocarse “detrás de la oreja”.
Los audífonos difieren en forma, tamaño y precio. Gracias a la tecnología moderna, los audífonos son cada vez más pequeños y discretos; algunos caben completamente dentro del oído. Los audífonos más pequeños también son fáciles de insertar en el oído, pero su ajuste puede resultar complicado debido a los pequeños controles.
Orientación profesional para personas mayores
Casi el 25% de los norteamericanos de entre 65 y 74 años padece una pérdida de audición lo suficientemente grave como para afectar a su vida diaria, y esta cifra se dispara hasta el 50% en el caso de las personas mayores de 75 años.1 Aunque la pérdida de audición puede suponer una carga importante, muchas personas esperan una media de 10 años antes de comprar audífonos.2 Las razones para esperar varían, pero entre las creencias más comunes se incluye la percepción de que los audífonos son demasiado caros o que no son útiles para tratar la pérdida de audición.
La norma final de la FDA sobre audífonos de venta sin receta pretende abordar estos dos obstáculos.3 Al aumentar la innovación y la competencia entre las empresas de audífonos de venta sin receta, la norma de la FDA está diseñada para crear más opciones para los compradores que desean audífonos asequibles. Siga leyendo para obtener más información sobre qué son los audífonos de venta libre, los audífonos de venta libre mejor valorados y las formas de ahorrar dinero al comprarlos.
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