FUERTE TEMPORAL EN CONCEPCIÓN
El convenio prevé exenciones de cuotas a la Seguridad Social en función del tamaño de la empresa y de la reactivación de su actividad. Además, establece mecanismos de protección del empleo. En cuanto a los autónomos, los beneficiarios de la prestación extraordinaria tendrán exenciones en las cuotas hasta el 30 de septiembre, se facilita el acceso al cese de la actividad ordinaria a aquellos cuya facturación se haya visto especialmente afectada; y se crea una ayuda para autónomos de temporada.
Los Ministerios de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones han acordado, en el marco del diálogo social con los agentes sociales, las nuevas condiciones que prorrogarán las prestaciones de los THED hasta el 30 de septiembre.
El acuerdo, que se trasladará al Consejo de Ministros del 26 de junio, contempla beneficios en las cotizaciones de los trabajadores a la Seguridad Social, garantías para el mantenimiento del empleo y mecanismos de flexibilidad para que las empresas se adapten a los nuevos escenarios según evolucione la crisis sanitaria.
26/03/2022 || lamka public ground || pakhum nite
Pueden ser beneficiarias de estas subvenciones las microempresas, las pequeñas empresas y las cooperativas con establecimiento operativo en Cataluña y con trabajadores en situación de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) activo a 31 de enero de 2021:
Los solicitantes deberán cumplir los requisitos siguientes como las obligaciones reguladas en esta resolución.Las Solicitudes deberán presentarse por vía electrónica según el modelo normalizado que podéis encontrar en los siguientes enlaces: (http://canalempresa.gencat.cat), o (http://company.gencat.cat/ca/inici/).
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Los solicitantes deben residir en Cataluña. En el caso de los afectados por excedencias, también deben o bien estar percibiendo la prestación por desempleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), o bien haber solicitado la prestación pero no haber recibido aún respuesta de la administración. Los trabajadores con contrato fijo discontinuo deben ser también perceptores de prestaciones extraordinarias por desempleo. Quedarán excluidos los solicitantes que tengan deudas con la Seguridad Social o Hacienda.
La cuantía variará en función del número de días que el afectado haya estado de baja entre el 1 de enero y el 31 de mayo o, en el caso de los fijos discontinuos, del número de días que hayan disfrutado de la prestación extraordinaria por desempleo. Los que hayan estado de baja entre 1 día y 90 días recibirán 600 euros, mientras que los que hayan estado más de 90 días percibirán 700 euros.
El trabajador tiene derecho a la prestación aunque el SEPE aún no le haya concedido el subsidio de desempleo. Cuando el SEPE lo haga con carácter retroactivo, el trabajador tendrá derecho a la prestación, siempre que la haya solicitado previamente.
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Según el Gobierno regional, este nuevo paquete financiero pretende paliar tres frentes. El primero consiste en conceder una cuantía similar a la de las cotizaciones a la Seguridad Social a más de 180.000 beneficiarios, entre trabajadores, 44.000 autónomos propietarios y 22.000 empresas pertenecientes a los sectores de turismo, restauración y hostelería y ocio y cultura; se han destinado 80 millones de euros. A los autónomos y empresas se les concederá una cantidad de 600 euros por cada uno de sus trabajadores hasta un tope de 12.000 euros independientemente del tamaño de la empresa.
En cuanto al segundo tipo de ayudas, consistirán en ayudas directas para los autónomos más afectados por las restricciones. La Generalitat complementará la ayuda extraordinaria del Estado que se concedió en diciembre a 26.000 autónomos valencianos y repartirá 8 millones de euros entre los que cobraban la prestación de la Seguridad Social a 31 de diciembre. En concreto, la Generalitat incrementará la prestación percibida con dos mensualidades de 150 euros.