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Si le han despedido de su trabajo, encontrará información sobre ayudas y prestaciones en Despido y búsqueda de empleo. Su oficina local de Empleo y Prestaciones también le proporcionará ayuda y asesoramiento.
Para recibir el crédito universal debe hacer todo lo posible por encontrar trabajo o aumentar sus ingresos. El objetivo del crédito universal es que esté mejor trabajando que recibiendo prestaciones y le ofrece la ayuda que necesita para prepararse para trabajar, empezar a trabajar o aumentar sus ingresos.
No hay límite en el número de horas que puede trabajar a la semana si recibe Crédito Universal. Sus pagos de Crédito Universal se reducirán a medida que gane más. Esto le permite aceptar trabajos temporales o estacionales sin tener que presentar una nueva solicitud.
La cuantía básica del Crédito Universal se denomina prestación estándar y es una cantidad para usted o para usted y su pareja. Dependiendo de sus circunstancias, puede recibir una cuantía adicional de Crédito Universal si tiene hijos, si paga una guardería o una ayuda para cubrir los gastos de vivienda.
Recursos para desempleados
Es importante asegurarse de que recibe toda la ayuda a la que tiene derecho. En estas páginas encontrará información sobre prestaciones y créditos fiscales si trabaja o está en paro, enfermo o discapacitado, es padre o madre, joven, mayor o veterano. También hay información sobre impuestos municipales y gastos de vivienda, seguros nacionales, pago de prestaciones y problemas con las prestaciones.
Averigüe si tiene derecho a una prestación por hijo a cargo y cómo solicitarla. Compruebe cómo los cambios en su situación y en la de su hijo afectarán a su prestación por hijo a cargo. Averigüe qué debe hacer si desea recurrir una decisión sobre la prestación por hijo a cargo.
Programas gubernamentales de ayuda al empleo
Es importante asegurarse de que recibe toda la ayuda a la que tiene derecho. En estas páginas encontrará información sobre prestaciones y créditos fiscales si trabaja o está en paro, enfermo o discapacitado, es padre o madre, joven, mayor o veterano. También hay información sobre impuestos municipales y gastos de vivienda, seguros nacionales, pago de prestaciones y problemas con las prestaciones.
Averigüe si tiene derecho a una prestación por hijo a cargo y cómo solicitarla. Compruebe cómo los cambios en su situación y en la de su hijo afectarán a su prestación por hijo a cargo. Averigüe qué debe hacer si desea recurrir una decisión sobre la prestación por hijo a cargo.
Prestaciones de desempleo
Si no puede trabajar porque está enfermo o lesionado, el seguro de incapacidad laboral pagará parte de sus ingresos. Puede obtener el seguro a través de su empresa. También puede comprar su propia póliza.Tipos de pólizas de incapacidadExisten dos tipos de pólizas de incapacidad.Las empresas que ofrecen cobertura pueden proporcionar cobertura a corto plazo, cobertura a largo plazo o ambas.Si piensa comprar su propia póliza, compare precios y pregunte:Programas federales de incapacidadDos programas de la Administración de la Seguridad Social pagan prestaciones a las personas con discapacidad. Infórmese sobre el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) y el Seguro de Seguridad Suplementario (SSI).
Las leyes de compensación a los trabajadores protegen a los empleados que se lesionan en el trabajo o enferman a causa del mismo. Las leyes establecen la compensación de los trabajadores, una forma de seguro que pagan los empresarios. Estas leyes varían de un estado a otro y para los empleados federales.Beneficios proporcionados por la compensación de trabajadoresEn general, la compensación de trabajadores proporciona:Sector privado y los empleados del gobierno estatal o localSi usted se lesiona trabajando para una empresa privada o el gobierno estatal o local, busque ayuda a través de su estado. El programa de compensación de trabajadores de su estado puede ayudarle a presentar una reclamación. Las leyes federales protegen a los trabajadores portuarios, a los mineros del carbón, a los trabajadores de armas nucleares empleados por el Departamento de Energía (DOE) o por un contratista del DOE y a los empleados federales. Póngase en contacto con el programa de compensación de trabajadores que le corresponda para que le ayuden a presentar una reclamación.