Dónde encontrar ayudas para discapacitados (Tutorial)
La compensación de empleo y manutención (ESA) le ofrece apoyo y ayuda económica para que pueda realizar un trabajo adecuado si está en condiciones de hacerlo. Le da acceso a un preparador laboral y a servicios que incluyen empleo, formación y apoyo para la gestión de su enfermedad o discapacidad en el trabajo.
ESA nunca le llamará desde el número 0800 587 1377. Este es el número del Centro ESA y sólo se utiliza para llamadas entrantes a ESA. Si recibe una llamada de este número, no conteste.
El derecho a percibir el nuevo tipo de ESA depende de sus cotizaciones a la Seguridad Social y funciona del mismo modo que el ESA contributivo. Los ingresos y ahorros de su pareja no afectarán a la cuantía de la ESA de nuevo tipo que le corresponda.
Puede percibir el nuevo tipo de ESA o el ESA contributivo por separado o al mismo tiempo que el crédito universal. Si percibe ambas ayudas al mismo tiempo, la cuantía de la ESA se deducirá de la cuantía de su crédito universal.
Si no comunica inmediatamente un cambio de circunstancias, es posible que se le abone una cuantía de ESA incorrecta. Es posible que tenga que devolver el dinero que le hayan pagado de más, pagar una sanción económica o acudir a los tribunales.
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Access to Work es una iniciativa gubernamental que ofrece asesoramiento y apoyo práctico a las personas discapacitadas que trabajan por cuenta ajena, por cuenta propia o en paro y están a punto de empezar un trabajo o un programa de trabajo. Los trabajos pueden ser a tiempo parcial o completo o temporales o permanentes. El programa se ha ampliado recientemente para incluir a las personas discapacitadas en prácticas, prácticas con apoyo, pruebas de trabajo y academias de trabajo. El trabajo voluntario no da derecho a subvención.
Si es beneficiario de determinadas prestaciones, como la prestación por incapacidad o la prestación de apoyo al empleo, es posible que no pueda optar a la ayuda. Puede incluir la financiación de:
La subvención no cubrirá ningún artículo considerado como equipamiento estándar en el lugar de trabajo: Las solicitudes pueden presentarse en línea. También puede ponerse en contacto con Access to Work de lunes a viernes, de 8.00 a 18.00 horas.Teléfono: 0800 121 7479 Teléfono de texto: 0800 121 7579 Cuando llame por teléfono, recuerde tener a mano los siguientes datos:La subvención de Acceso al Trabajo sufragará el 100% de los costes aprobados si usted:Para las personas empleadas durante más de 6 semanas, es posible que la empresa tenga que pagar una parte de los costes. La cuantía depende del tamaño de la empresa.La subvención de acceso al trabajo tiene actualmente un límite de 41.400 libras al año.La financiación puede transferirse a una nueva empresa si cambia de trabajo.Las personas discapacitadas en busca de empleo que quieran crear su propia empresa a través de la prestación para nuevas empresas también pueden solicitar financiación de acceso al trabajo.Guía de acceso al trabajo – Lectura fácil de la Asociación Británica de Empleo con Apoyo (BASE).Guía para empresarios sobre el acceso al trabajo – del Ministerio de Trabajo y Pensiones – descarga gratuita*Discapacidad o problema de salud – según la definición de la Ley de Igualdad (2010).
3 subvenciones para personas mayores y discapacitadas || the grantplug
AutoempleoEl autoempleo y la propiedad de pequeñas empresas se está convirtiendo en una vía de trabajo cada vez más popular para las personas con discapacidad que desean utilizar sus habilidades y talentos para crear empleo. Puede ofrecerte la oportunidad de crear un puesto de trabajo y una forma de trabajar que se ajuste a tus necesidades sanitarias individuales y a tus preferencias personales. La Fundación para Personas con Discapacidades de Aprendizaje también sugiere que estas opciones pueden hacer que el autoempleo sea especialmente beneficioso para las personas con necesidades más complejas.
Cada vez son más los proveedores de apoyo al empleo que ofrecen ayuda a los solicitantes de empleo interesados en trabajar por cuenta propia, ya sea como trabajo independiente o combinado con un puesto asalariado a tiempo parcial en otro lugar. A la hora de desarrollar una actividad por cuenta propia, hay que tener en cuenta una serie de aspectos importantes:
Las ideas empresariales pueden surgir de distintos lugares. Algunas personas ven una oportunidad o se les ocurre una idea de negocio de la nada. Otras tienen una habilidad, un interés o un talento particular que pueden desarrollar. También es posible convertir una afición o un pasatiempo pero, venga de donde venga la idea, es importante dedicar tiempo a planificarla.
Derechos legales a la equidad financiera para las personas con discapacidad
Este capítulo describe los distintos tipos de prestaciones que puede percibir si tiene una discapacidad. Se explican las condiciones que debe cumplir para obtener la prestación; la cuantía que puede percibir y cómo se solicita.
¿En qué situación puedo solicitarla? Las personas con discapacidad pueden solicitar distintos tipos de prestaciones, en función de sus necesidades. La Ley de Apoyo y Atención a las Personas con Determinadas Deficiencias Funcionales (LSS) establece los derechos de las personas con deficiencias funcionales considerables y permanentes. Incluye diez medidas de apoyo y servicio especiales para proporcionar unas buenas condiciones de vida.
Si, debido a una discapacidad grave y permanente, tiene dificultades importantes en su vida diaria y, por tanto, necesita ayuda personal, puede solicitar una prestación de asistencia a la Agencia Sueca de Seguridad Social o asistencia personal a su ayuntamiento.
Pueden solicitar el subsidio por gastos adicionales las personas que tienen gastos adicionales debido a una discapacidad. Este subsidio sustituye al subsidio por discapacidad, previsto para la ayuda en la vida cotidiana de la persona o para los gastos extraordinarios, que existe para las personas que ya han recibido el subsidio.